Vacatures

Op Balkenhof 2 wonen zes bewoners. De leeftijd van de bewoners ligt tussen de 25 en 70 jaar. De bewoners functioneren allen op laag niveau en zijn allen in het bezit van een rolstoel, waar zij in meer of mindere mate gebruik van maken. Een aantal bewoners liggen overdag ook op bed. Behalve verstandelijke beperkingen hebben een aantal bewoners ook andere bijkomende beperkingen en/of ziektebeelden. Door de meervoudige beperkingen neemt lichamelijke verzorging op Balkenhof 2 de belangrijkste plaats in. Daarnaast is begeleiding, activiteit, sfeer en gezelligheid ook van groot belang. De meeste bewoners maken buiten de woning gebruik van de faciliteiten van de dagbesteding, dit is belangrijk voor de afwisseling in hun activiteitenaanbod en voor een herkenbare dagstructuur.

Samen staan wij voor een veilige en fijne omgeving voor onze bewoners, waarbij zorgproblemen adequaat opgelost worden of leefbaar gemaakt worden. Waar familie gehoord en begrepen wordt en zich welkom voelt. Maar het belangrijkste, dat het een betere kwaliteit van leven voor de bewoners oplevert!

Bekijk ook het filmpje over deze groep! https://youtu.be/e40Lr8zjxFw

Waarom hier werken?
Iedere bewoner is uniek. We ondersteunen hen in plaats van het over te nemen. Ook gaan we uit van de mogelijkheden en niet de beperkingen! Wij zijn een enthousiast team en staan open voor nieuwe uitdagingen. Wij vinden een gezellige sfeer op de groep van belang en met onze bewoners is er genoeg uitdaging op de werkvloer.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als Begeleider Wonen binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Balkenhof 2 wordt het gewaardeerd als je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan de dag.

Wat vragen wij van jou?

• Zoals hierboven wordt aangegeven ben je samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt.
• Jij bent een persoon die affiniteit heeft met onze doelgroep.
• Je hebt specifieke kennis van de doelgroep.
• Je bent in staat te reflecteren op eigen handelen, je kan op een verantwoorde wijze onvrijwillige zorg zo veel mogelijk beperken en je bent in staat gehechtheid bevorderend te werken.

Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: medewerker maatschappelijke zorg, verzorgende IG of verpleegkundige

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Je wordt ingeschaald in FWG 35 tussen de €2.597,- en €3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: Je gaat aan de slag voor minimaal 21,6 uur per week. We gaan graag in gesprek over eventuele extra uren.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van Balkenhof 2. Dat kan via balkenhof2@elver.nl of 0314-696932.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van Balkenhof 2.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.

​

​

​