Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in Oost-Nederland!
2063 vacature(s) gevonden.
28 sep 2026
Jeugdzorgwerker D – Behandelgroep 12+
Trias Jeugdhulp
Zwolle
28 sep 2026
Beleidsmedewerker apotheek
Ziekenhuisgroep Twente (ZGT)
Almelo
28 sep 2026
Basisbegeleider KJG behandelgroep Toermalijn
Stichting De Passerel
Apeldoorn
28 sep 2026
Persoonlijk begeleider behandelgroep Toermalijn
Stichting De Passerel
Apeldoorn
28 sep 2026
Gedragswetenschapper | Jeugdbescherming
Leger des Heils regio Oost
Ugchelen
28 sep 2026
Verzorgende IG | Wijkzorg regio Losser
Zorggroep Sint Maarten
Losser
28 sep 2026
Jeugdzorgwerker D – Behandelgroep 12+
Trias Jeugdhulp
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Waarom werken bij het Dijkhuis van Trias Jeugdhulp?
Je komt te werken op de groep Dijkhuis in Zwolle. Hier is plek voor 6 jeugdigen. Zij komen hier wonen wanneer ze 12 jaar of ouder zijn en mogen hier vervolgens zo lang als nodig (met een maximum tot 18 jaar) blijven wonen en opgroeien. Stabiliteit en veiligheid staan voorop. De jeugdigen worden door een team begeleid in het ‘zo gewoon mogelijk leven’.
Er wordt gewerkt in een ontwikkelingsbevorderend klimaat, met een duidelijke dagstructuur, volgens de methode van het competentiemodel. De hulp is gericht op het creëren van rust en veiligheid voor het kind en in de thuissituatie. Het gaat altijd om maatwerk rondom een jongere en diens systeem.
Functie eisen
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
Als je als Jeugdzorgwerker D aan de slag gaat dan verricht jij werkzaamheden vanuit een pedagogisch kader binnen een residentiële setting.
Dan ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor jongeren gericht op de ontwikkeling met als doel het bieden van structuur en een veilige opgroeisituatie.
Het samen opstellen en realiseren van het plan van aanpak valt ook onder een van jouw taken. Dit gaat samen met het bieden van individuele en/of groepsbegeleiding. Daarmee moeten de opvoeding en begeleiding optimaal tot hun recht kunnen komen. Op basis daarvan wordt een veilige opgroeisituatie voor de jongere gerealiseerd.
Jeugdzorgwerker D
- Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO Sociale Studie
- Je hebt ervaring met jeugdigen
- Je kan competentiegericht werken
- Je kunt “Out of the box” denken
- Je bent bekend met behandelend opvoeden
- Je bent bekend met Traumasensitief werken
- Je bent bereid om onregelmatige (en slaap-) diensten te werken
- Je bent doelbewust
- Je bent doelgericht
Inschaling
Wat bieden wij jou?
Een zelfstandige functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:
- Een uitdagende werkplek, geen dag is hetzelfde;
- De mogelijkheid om een positieve impact te hebben op het leven van jongeren;
- Training voor professionele ontwikkeling;
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
- Bedrijfsfitness mogelijkheden;
- Fietsregeling mogelijkheden;
- Primaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, Jeugdzorgwerker D salarisschaal 7 (€2.922,53 – €4.176,73 o.b.v. 36 uur)
- Tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon;
- Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Bijzonderheden
Wil je meer weten?
Neem dan vooral contact op met Esther van den Heuvel. Zij vertelt je als operationeel manager residentieel graag meer over de inhoud van de functie. Stuur haar een Whatsapp of bel (+31619661517) of mail naar: e.v.d.heuvel@triasjeugdhulp.nl – net wat jij fijn vindt!
Wil je solliciteren?
Heb je interesse? Je kan jouw motivatiebrief en cv t/m 18 oktober 2026 delen via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Daarin vind je ook meteen de inloggegevens voor ons organisatie-portaal, waar je de status van je sollicitatie gemakkelijk kunt volgen.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 27 oktober. Kun je deze dag absoluut niet? Laat ons dit dan even weten in je schriftelijke reactie.
Bij Trias Jeugdhulp bieden we specialistische hulp bij opvoeden en opgroeien. Dat doen we in Overijssel en delen van Gelderland en Drenthe, samen met zo’n 400 medewerkers, 20 gezinshuizen en 400 pleeggezinnen. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
| Werkveld | Jeugdzorg |
| Opleidingsniveau | MBO+ |
| Arbeidstijd | Onregelmatig |
| Arbeidsovereenkomst | bepaalde tijd, met mogelijkheid tot verlenging |
| Uren tot | 24 |
| Salaris indicatie | schaal 7 (min. €2922,53 – max. €4176,73 o.b.v. 36 uur). |
| CAO | Jeugdhulpverlening |
| Postcode | 8032 DZ |
| Locatie | Trias te Zwolle |
| Informatie verkrijgen bij | Esther van den Heuvel. Zij vertelt je als operationeel manager residentieel graag meer over de inhoud van de functie. Stuur haar een Whatsapp of bel (+31619661517) of mail naar: e.v.d.heuvel@triasjeugdhulp.nl |
| Publicatiedatum | 28-09-2026 |
| Ingangsdatum | 28-09-2026 |
| Reageer voor | 19-10-2026 |
| Nummer | 293769 |
| Intern nummer | 17-2026 |