Vacatures

Functieomschrijving

Met een hart voor de zorg en een passie voor communicatie draag jij bij aan heldere en begrijpelijke patiëntinformatie. In deze functie is een groot deel van je werkzaamheden gericht op de ondersteuning van ons interne programma Hybride Zorg. Dit programma richt zich op het slim combineren van fysieke en digitale zorg, om zo toegankelijkheid, efficiëntie en kwaliteit van zorg te verbeteren.

Als communicatiemedewerker ben jij onder andere verantwoordelijk voor het uitvoeren van de communicatieaanpak rondom hybride zorg. Denk aan het ondersteunen van interne verandertrajecten, het informeren van medewerkers en het betrekken van patiënten bij nieuwe vormen van zorgverlening. Je draagt bij aan de ontwikkeling en het beheer van patiëntinformatie en denkt mee over de inzet van (digitale) middelen.

Je schrijft en redigeert toegankelijke, doelgroepgerichte teksten voor verschillende communicatiekanalen zoals intranet, social media en de website. Je maakt complexe inhoud begrijpelijk en werkt daarbij nauw samen met onze zorgprofessionals én je collega’s van de afdeling communicatie.

Daarnaast ondersteun je ook bredere communicatieactiviteiten binnen de organisatie. De werkzaamheden zijn veelzijdig en afwisselend. Je houdt van dynamiek, stelt prioriteiten en schakelt soepel bij onverwachte verzoeken. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw rol betekenisvol én uitdagend.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie.
• Je neemt graag initiatief, bent nieuwsgierig en kunt goed schakelen in een veranderende omgeving.
• Je schrijft helder, begrijpelijk en foutloos in het Nederlands.
• Je hebt ervaring met CMS-systemen en je kunt creatief uit de voeten met Canva.
• Je kunt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Inschaling

FWG 50, CAO Ziekenhuizen, afhankelijk van je ervaring, minimaal € 3.329,= en maximaal € 4.723,= bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Bijzonderheden

• Gratis parkeren, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en een aantrekkelijk fietsleaseplan.
• Tot 57 naar keuze te besteden persoonlijke levensfase budget uren per jaar. Deze zijn flexibel door jou in te zetten.
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden via trainingen en workshops.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 01 juli 2025. 

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.