Vacatures

Functieomschrijving

Voor specialisatie tot longarts bieden we in 2026 één opleidingsplek binnen Isala. Om je een goede basis voor de opleiding te geven, start je als ANIOS en doorloop je een zorgvuldig pre-opleidingstraject. Tijdens deze periode beoordelen we je geschiktheid als toekomstige longarts en investeren we veel tijd in het overdragen van vakkennis en basisvaardigheden die essentieel zijn voor de vervolgopleiding.

Je werkzaamheden als ANIOS zijn afwisselend en leerzaam. De dag begint met de overdracht: het eerste leermoment van de dag. Daarna werk je op de Eerste hartlonghulp, op de afdeling of op de polikliniek. Tijdens de lunch is er doorgaans een onderwijsblok, waarna je je reguliere werkzaamheden weer oppakt. Je voert poliklinische consulten uit onder directe supervisie en leert kleine verrichtingen zoals echografie en puncties uitvoeren. Daarnaast beoordeel je zowel chronische als acute patiënten, voer je gesprekken met patiënten en hun naasten en behandel je consultvragen van collega’s uit andere specialismen.

Na de inwerkperiode draai je mee in de house-officer pool, waar je diensten draait voor meerdere specialismen. Deze dienstrotatie helpt je algemene medische kennis en professionele zelfstandigheid te ontwikkelen. Zodra je daadwerkelijk in de specialistische opleiding tot longarts (AIOS) instroomt, wordt je niet langer ingezet in de house-officer pool en ligt de focus volledig op de longgeneeskundige opleiding.

De opleiding en het vervolgtraject zijn goed uitgewerkt. Als AIOS start je met de algemeen intern geneeskundige vooropleiding van circa 20 maanden, bij voorkeur binnen Isala. De vervolgopleiding Longgeneeskunde duurt vervolgens 52 maanden en wordt ingevuld in samenwerking met het UMCG. Gedurende deze opleidingsperiode verbreed en verdiep je je vakkennis en krijg je geleidelijk meer verantwoordelijkheid binnen multidisciplinaire teams van medisch specialisten, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.

Isala biedt ruime mogelijkheden om diagnostische en therapeutische technieken aan te leren op de behandelkamer en in de behandelkameromgeving. Er is aandacht voor het aanleren van specifieke vaardigheden, zoals het plaatsen van thoraxdrains, en er zijn supervisiemomenten om de kwaliteit van handelingen en diagnostiek te waarborgen. Voor wie geïnteresseerd is in wetenschappelijk onderzoek zijn er binnen Isala volop kansen om deel te nemen aan onderzoeksprojecten en publicaties. Ook is het mogelijk stages te lopen bij meerdere organisaties en verschillende subspecialisaties te verkennen.

Onderwijs en begeleiding maken een belangrijk deel uit van de functie. Je neemt deel aan onderwijsactiviteiten, begeleidt studenten en geeft trainingen. Daarnaast kun je je verder ontwikkelen via cursussen, trainingen en een profielopdracht, bijvoorbeeld het presenteren van onderzoeksresultaten op een congres of het publiceren van een artikel in een wetenschappelijk tijdschrift.

De afdeling Longgeneeskunde binnen Isala staat bekend om een goede sfeer en open verhoudingen. Er is specifiek aandacht voor oncologie, allergologie, chronische hoest, interstitiële longziekten en pulmonale hypertensie. De vakgroep combineert hoogwaardige patiëntenzorg met onderwijs en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei naar een opleidingsplek binnen Longgeneeskunde.

Werken in deze functie betekent ook deel uitmaken van een opleidingsziekenhuis dat opleidingsmogelijkheden in veel specialismen biedt. Isala faciliteert scholing zoals SBMS (systematische beoordeling medische spoedsituaties), coaching en andere onderwijsmomenten, en ondersteunt medewerkers in hun professionele groei. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot ondersteuning bij verhuizing.

De werkomgeving is aantrekkelijk voor wie wil leren en ontwikkelen in een collegiale en toegankelijke werksfeer. Zwolle en de regio bieden een prettige woon- en leefomgeving met een historisch stadscentrum, veel voorzieningen en goede bereikbaarheid. Deze functie is een kans voor artsen die ambitie hebben in Longgeneeskunde en die in een praktisch, leergierig en samenwerkend team willen groeien.

Functie eisen

Afgeronde opleiding geneeskunde, Registratie in het BIG-register, Interesse in longziekten en goed kunnen motiveren van opleidingswens, Kunnen zelfstandig en in teamverband werken, Pragmatische inslag, Leergierig, Betrokken en sociaal

Inschaling

AIOS Longgeneeskunde