Werk je graag op het snijvlak van zorgprocessen en ICT, met een scherp oog voor kwaliteit en samenwerking? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in het beheer van onze applicaties HiX en AFAS. Wij zoeken namelijk een:

Functioneel beheerder Afas en Hix

Voor 28 tot 36 uur per week

Wie zijn wij 

Roessingh, Centrum voor Revalidatie in Enschede biedt medisch-specialistische revalidatiezorg voor volwassenen en kinderen. Wij bieden klinische en poliklinische behandelprogramma’s. In ons revalidatiecentrum maken wij gebruik van de modernste hulpmiddelen en de nieuwste revalidatietechnieken.

Roessingh, Centrum voor Revalidatie maakt deel uit van het Roessingh Concern, waarin behandeling en zorg, wetenschappelijk onderzoek en commerciële activiteiten zijn samengebracht. Door deze bundeling van krachten heeft het concern een unieke positie binnen Revalidatie Nederland en ten opzichte van andere regionale zorgaanbieders.

Afdeling I&A

Binnen Roessingh is de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) verantwoordelijk voor alles wat samenhangt met ICT. Dit doen we binnen de subteams servicedesk, systeembeheer, functioneel beheer en het datateam. De afdeling bestaat uit 16 medewerkers.

In maart 2025 is Roessingh live gegaan met HiX van ChipSoft als nieuw Elektronisch Patiëntendossier. Met name het beheer van de module Revalidatieplanning vraagt om extra capaciteit. Daarnaast is het functioneel beheer van de applicatie AFAS vanaf januari belegd bij de afdeling I&A. Daarom is er behoefte aan een extra functioneel beheerder.

Jouw rol

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de applicaties HiX en AFAS binnen Roessingh. Je zorgt, samen met je vijf collega-functioneel beheerders, ervoor dat deze systemen de zorg- en ondersteunende processen soepel ondersteunen en voortdurend aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit de zorg, financiën, HR en planning, evenals met leveranciers en andere leden van het I&A-team.

Wat ga je doen:

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren en oplossen van incidenten en gebruikersvragen;
• Testen, implementeren en beheren van nieuwe releases en wijzigingen;
• Uitvoeren van wijzigingsbeheer en onderhouden van applicatie-inrichting en gebruikersautorisaties;
• Signaleren van verbeterkansen in processen en deze vertalen naar concrete aanpassingen of nieuwe functionaliteiten;
• Meedraaien in informatiserings- en verbeterprojecten;
• Vastleggen en actualiseren van documentatie en het delen van kennis binnen het team.

Wat breng je mee?

Als ‘vertaler en verbinder’ ben je in staat om complexe problemen te doorgronden en tegelijkertijd het grotere geheel te overzien. Je hebt de vaardigheid om informatie begrijpelijk te communiceren, altijd met het gemeenschappelijk belang van goede patiëntenzorg in gedachten. Je beschikt over de capaciteit om weerstand te overwinnen en zorgprofessionals mee te krijgen in veranderingen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Affiniteit met zorgprocessen en ICT;
• Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Een proactieve houding en doorzettingsvermogen.

Ervaring met HiX en/of AFAS is een pré. Voor beide systemen zijn opleidingsmogelijkheden beschikbaar om je verder te ontwikkelen tot expert.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie in een dynamische omgeving;
• Een brede rol, waarbij je te maken hebt met processen door de gehele organisatie;
• Salariëring conform CAO Ziekenhuizen in FWG 55, afhankelijk van kennis en ervaring;
• De overige arbeidsvoorwaarden worden geregeld overeenkomstig de CAO Ziekenhuizen.

Inlichtingen

Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martijn Loo via telefoonnummer 053-4875904.
Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Solliciteren

Voel jij je aangesproken door deze vacature en wil jij deel uitmaken van ons toegewijde team? Solliciteer dan vóór 13 februari a.s. via Zorgselect! De sollicitatiegesprekken zijn op vrijdag 20 februari. Indien je dan op vakantie bent, is maandag 23 februari ook mogelijk. Geef dit dan aan in je reactie.

Wij kijken ernaar uit om jouw expertise en passie te verwelkomen in ons team.