Vacatures

Wij zoeken een enthousiaste Medewerker Nachtzorg voor onze locaties in Arnhem-Noord en Laag-Soeren. In deze rol werk je 8 tot 11 nachten per maand en word je ingewerkt op beide locaties. Uiteraard kun je je roosterwensen doorgeven, en kijken we wat passend is in combinatie met jouw privé situatie.

Je werkt als Medewerker Nachtzorg vanuit twee locaties, wat deze functie extra uitdagend maakt.

• Laag-Soeren: Je werkt vanuit het kantoor in De Berk en monitort bewoners met zorgdomotica. Op het terrein wonen 40 cliënten, verdeeld over drie woonhuizen, met uiteenlopende zorgvragen.
• Arnhem: Je werkt vanuit de artsenkamer in het Heelal en ondersteunt 12 woongroepen met in totaal 105 bewoners. Communicatie met cliënten verloopt via telefoon, hulpknoppen en luistersystemen.

Waarom werken bij de nachtzorg?
Medewerker Nachtzorg bij Elver betekent:

• Van betekenis zijn – jij bent het vertrouwde aanspreekpunt voor cliënten die jouw aanwezigheid en zorg nodig hebben.
• Uitdagende zorg – je ondersteunt cliënten tussen de 14 en 80 jaar met diverse zorgvragen zoals epilepsie, autisme, hechtingsproblematiek en de ouder wordende cliënt.
• Zelfstandigheid & teamgevoel – je werkt grotendeels solo, maar hebt altijd collega's binnen handbereik voor overleg en ondersteuning. Elke 7 weken komen we samen in een teamoverleg, soms is er een extra vergadering voor kennisverdieping en natuurlijk is er een gezellig teamuitje.
• Autonomie - Je maakt samen met je collega´s het rooster, waardoor je zelf invloed hebt op de diensten die je werkt.

Wat ga je doen?
Tussen 22.45 en 7.15 uur zorg jij als Medewerker Nachtzorg voor een veilige en rustige nacht voor onze cliënten. Je ondersteunt hen bij hun zorg- en begeleidingsvragen, variërend van een troostend gesprek tot lichamelijke verzorging en het toedienen van medicatie. Je werkt zowel doordeweeks als in het weekend en op feestdagen. Bij het teamoverleg stemmen we deze momenten goed af. Op beide locaties hebben we een aantal lichte huishoudelijke taken die we vervullen door de nacht heen, denk aan de vaatwasser aanzetten, brood smeren in het weekend in Laag-Soeren, de eigen werkplek opruimen en schoonhouden.

Elke nacht brengt nieuwe uitdagingen: van een cliënt die worstelt met zijn dekbed tot een emotionele uitbarsting na een gebroken relatie. Terwijl jij de rust bewaart, schakel je tussen luistersystemen, medicatie en warme gesprekken. Je troost, begeleidt en biedt nabijheid, zelfs bij epileptische aanvallen.

Kortom: bij Elver ben jij hét vertrouwde gezicht in de nacht.

Wat vragen wij van jou?

• Je staat stevig in je schoenen, bent zelfstandig, en schakelt makkelijk met collega’s over een casus of over een goede invulling van het rooster als dat nodig is.
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep van licht- tot matig verstandelijke beperking en kennis van autisme, epilepsie, ouderwordende cliënt, onbegrepen gedrag en hechtingsproblematiek. Kennis kan altijd vergaard worden door de cursussen en de trainingen die Elver biedt.
• Je houdt je vaardigheden scherp door cursussen en trainingen te volgen.
• Ervaring in de nachtdienst is een pré, maar geen must.
• Je hebt een relevant diploma vanaf niveau 3, zoals MMZ, Verzorgende IG, Verpleegkundige, SPH, Social Work of Pedagogiek.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd (met 2 maanden proeftijd). We gaan graag in gesprek over de uren.
• Salaris in FWG 40, CAO Gehandicaptenzorg (€2893,- tot 3902,- op basis van 36 uur).
• Opleidingsmogelijkheden, zoals medicatiecursussen, BHV en weerbaarheidstrainingen.
• Een Chromebook van Elver voor werk en privégebruik. En verder: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten.
• VOG-aanvraag regelen wij voor je.
• Extra uren, bij de Nachtdienst Nieuw-Wehl en/of de woongroepen in Laag-Soeren en Arnhem, mogelijk via het Flexbureau – we leggen je graag uit hoe!

Klaar om de nacht tot jouw domein te maken? Solliciteer direct via de knop ‘solliciteren’!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van de nachtdienst. Dat kan via nachtdienstwehl@elver.nl

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs Tessa, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM. ​ ​ ​