Vacatures

Bij Linde 2 staat het realiseren van een veilig en stabiel woon- en leefklimaat centraal. In de begeleiding ligt de nadruk niet op het gedrag, maar op het begrijpen van de onderliggende behoeften, mogelijkheden en communicatieve signalen van de cliënt.

Momenteel wonen er zes bewoners op Linde 2. Als begeleider werk je hier met cliënten met een ernstig verstandelijke beperking die ouder worden (50 tot 70 jaar) en dus ook fysiek meer hulp en begeleiding vragen. Twee cliënten zijn blind. Epilepsie en doofheid spelen ook een rol. Dit biedt uitdaging.

In april verhuizen wij naar een nieuwbouwwoning, Bloeilaan 27a, waarbij de groepssamenstelling zal veranderen. Vier van de cliënten blijven samen wonen en er komen 4 nieuwe cliënten bij. Een deel van het huidige team van Linde 2 verhuist mee naar de nieuwbouw, aangevuld met een deel van het team van een naaste woning. En wie weet kom ook jij ons team versterken!

We werken op de woning met Triple-C. Doel van Triple-C is het bevorderen van de samenwerking tussen cliënt en begeleider waarbij zijn zorgvraag en een waardevolle daginvulling centraal staan.

Dit geeft jou als begeleider de ruimte om goede begeleiding te geven, afgestemd op de individuele behoeften van cliënten, met specifieke aandacht voor kenmerken die passen binnen het autismespectrum. Jij biedt een eenduidige begeleidingsstijl, die gekenmerkt wordt door voorspelbaarheid, duidelijkheid en betrouwbaarheid.

Waarom hier werken?
Je werkt vanuit een duidelijke en gedragen visie waarin een veilig, stabiel en zo gewoon

mogelijk leven voor cliënten centraal staat. Gedrag wordt gezien als communicatie, wat zorgt

voor verdieping en betekenis in je werk. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een nieuw thuis, met een nieuwe groepssamenstelling, een nieuwe teamsamenstelling en bijbehorende werkprocessen.

Wat ga je doen?
Als begeleider ben jij voor de bewoners, de bekende en vertrouwde ander. Iets wat vanuit de visie van Elver als heel belangrijk gezien wordt. Zo kom je samen tot echte samenwerking die aansluit bij de behoeften van de bewoners. Vanuit jouw rol heb je op inhoud veel mogelijkheden om te doen wat nodig is voor de bewoners. Zo zorg jij dat elk verhaal telt, iedere dag opnieuw. Je werkt dagelijks direct samen met je collega’s en stemt de invulling van de dagelijkse werkzaamheden samen af.

Verder ben jij goed in het:

• Stimuleren van sociale relaties en interacties onderling, door bijvoorbeeld het aanbieden van activiteiten.
• Brengen van duidelijkheid en het stellen van grenzen als dat nodig is.
• Geven van intensieve begeleiding en omgaan met spanningen en bespreekbaar maken hiervan. Hierbij houd je rekening met de mogelijkheden en behoeften van de cliënten.
• Mede uitvoeren van taken uit het gewone leven zoals zelf koken en zelf de eigen kleding wassen samen met de cliënten, daar waar dat kan.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt;
• Je bent een persoon die affiniteit heeft met onze doelgroep; de ouder wordende EVB+ cliënt.
• Geduld, het bieden van warme zorg en een positieve mindset.
• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 4 of bereid bent om deze te volgen. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.
• Een beschikbaarheid van ongeveer 25 uur per week per medio april 2026. Wil je je eerder inzetten? Dan kun je alvast meelopen op de huidige woonlocaties om de cliënten alvast beter te leren kennen.

Wat bieden wij jou?
Het is natuurlijk fijn dat jij veel mee kan brengen, maar wij bieden jou graag het volgende:

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor ongeveer 25 uur per week. We gaan hierover graag met jou in gesprek.*
• Salaris: Als begeleider EVB+ word je op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 40 tussen € 2.836,- en € 3.825,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week);
• Goede arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de cao Gehandicaptenzorg (vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,33%). Wij bieden verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij bijvoorbeeld aan een Chromebook, een fietsplan of bedrijfsfitness. Daarnaast hebben wij een personeelsvereniging die jaarlijks verschillende activiteiten organiseert.
• Ontwikkeling: Zodra je bent aangenomen krijg je de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij bijvoorbeeld aan een weerbaarheidstraining en medicatie- en epilepsiecursus.
• We hebben ruimte voor twee collega’s in ons team!

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Je hebt tot donderdag 29 januari 2026 de tijd om te reageren op deze vacature!

Meer info
Voor vragen kun je terecht bij Linde 2 (Bloeilaan 27A)

Telefoonnummer: 0314 696 982

Mailadres: Linde1-2@elver.nl