Vacatures

Als Teammanager in opleiding bij Van Dedem Marke (Dedemsvaart) ontwikkel je je van zorgprofessional naar leidinggevende binnen de ouderenzorg. Je werkt op een locatie met bewoners met psychogeriatrische en somatische problematiek en bent zichtbaar op de werkvloer. Je rol is facilitator van nabijheid: je legt verbinding tussen bewoners, verwanten, vrijwilligers en medewerkers, ondersteunt teams in hun dagelijkse werk en bewaakt tegelijkertijd de helikopterview. Je begeleidt teams bij het vinden van de juiste balans tussen zorgvragen en capaciteit, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en werkplezier. Je coacht op zowel inhoud als proces, stimuleert eigenaarschap en een lerende cultuur, signaleert knelpunten en werkt samen met het team aan oplossingen.

Je denkt actief mee over vernieuwing en de organisatie van zorg, samen met collega-teammanagers. Er is veel ruimte voor leren in de praktijk: je volgt een maatwerk leertraject, krijgt een buddy als coach en werkt in een inspirerende omgeving met opleidingsmogelijkheden, leercafés en methodiektrainingen. De functie biedt een vast contract voor 28 uur per week en een duidelijke salarisindicatie conform de CAO Gehandicaptenzorg. Baalderborg (gefuseerd met Frion) benadrukt een benadering gericht op betekenisvol leven voor cliënten en integraal samenwerken binnen teams. Ervaring in de (ouderen)zorg, Ambitie om zich te ontwikkelen naar een leidinggevende rol, Bereid verantwoordelijkheid te nemen, Sterke communicatieve vaardigheden en stevigheid in gesprekken, Oog voor mensen en teamdynamiek, Vermogen om te verbinden en te schakelen tussen belangen, Hbo werk- en denkniveau (bijv. zorg, HR of bedrijfskunde), Bereidheid tot deelname aan leertraject / opleiding, VOG (aan te leveren) Teammanager in opleiding