Vacatures

Ben jij de verbindende manager die richting en rust brengt in een vernieuwende samenwerking? Wil je bijdragen aan een toegankelijk, laagdrempelig aanbod van lichte jeugdhulp in Zutphen en impact hebben op het leven van kinderen en jongeren? Sluit je aan bij onze pilot en help lichte jeugdhulp duurzaam vormgeven.

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende, vernieuwende functie met maatschappelijke impact.

• Een contract voor onbepaalde tijd tussen de 24–28 uur per week.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 65 (€ 6.838 o.b.v. 36 uur).

• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

• Hybride werken, met nadruk op aanwezigheid in Zutphen.

• Een betrokken werkomgeving waarin samenwerking en gelijkwaardigheid centraal staan.

• Reiskostenvergoeding van € 0,18/km (vanaf 2026 € 0,21/km).

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof, fiets-/sport-/computerplan en pensioenregeling.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren manager die energie krijgt van het versterken en borgen van wat al goed staat.
Je werkt vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid, kunt schakelen tussen strategisch en praktisch niveau, en weet rust en richting te brengen in een dynamische omgeving.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (bijv. management, organisatiekunde of sociaal domein).

• Ervaring met het aansturen of regisseren van samenwerkingsverbanden met meerdere partijen.

• Bekendheid of affiniteit met het jeugddomein en de gemeentelijke context.

• Vaardigheid in monitoring, rapportage en processturing.

• Sterke communicatieve en verbindende kwaliteiten.

• Ervaring met teamontwikkeling en het benutten van gezamenlijke expertise.

Wat ga je doen?

Zutphen werkt aan een sterke pedagogische samenleving: een omgeving waarin kinderen en jongeren gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien. We geloven in de kracht van preventie en in het versterken van wat goed gaat.

Om dat te realiseren, is in mei 2023 de pilot Lichte Jeugdhulp anders organiseren gestart. Vijftien zorgorganisaties, waaronder Zozijn, en de gemeente Zutphen werken hierin samen aan een toegankelijk, laagdrempelig aanbod van lichte jeugdhulp, zonder indicatiebesluit, met korte lijnen tussen professionals, en vanuit de gedachte van normaliseren en preventie.

Na 2,5 jaar ontwikkeling gaan we een nieuwe fase in: bestendigen, borgen en doorontwikkelen. Daarom zoeken we een ervaren en verbindende Manager Lichte Jeugdhulp.

Als manager geef je functioneel leiding aan de pilot. Je zorgt voor samenhang, continuïteit en verdere ontwikkeling van de samenwerking tussen de vijftien deelnemende organisaties en de gemeente Zutphen. Je werkt nauw samen met het kernteam (professionals uit de deelnemende organisaties) en het ondersteuningsteam (gz-psycholoog, beleidsadviseur en frontoffice). Samen vormen jullie de stabiele basis voor de verdere groei van deze vernieuwende werkwijze.

Jouw rol:

• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en samenhang van de pilot.

• Je werkt toe naar een structurele inbedding van de nieuwe werkwijze binnen de gemeente Zutphen.

• Je richt monitoring en dataverzameling in en gebruikt de resultaten voor sturing en verantwoording.

• Je faciliteert en zit de overleggen van het lokale team voor.

• Je onderhoudt constructieve relaties met de gemeente, zorgorganisaties en de stuurgroep.

• Je investeert in samenwerking en teamontwikkeling binnen het kernteam.

• Je begeleidt de afstemming van belangen en perspectieven tussen partners.

• Je versterkt het ondersteuningsteam en benut kansen voor verdere professionalisering.

Over de toekomst

De pilot loopt tot mei 2027. We werken toe naar een duurzame inbedding van de lichte jeugdhulp in Zutphen. Daarom zoeken we een manager die zich niet alleen richt op de borging van wat er is opgebouwd, maar zich ook voor langere tijd wil verbinden aan het verder vormgeven van deze werkwijze.

Enthousiast geworden?

Wil jij meewerken aan deze mooie pilot? Kijk dan voor meer informatie op lichtejeugdhulpzutphen.nl.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met directeur Henk Loman via 06 – 51195129.

De sluitingsdatum zal 13 november zijn en de gesprekken vinden plaats op 18 november.