Vacatures

Op Prinsweg 1-3 wonen 14 cliënten tussen de 45 en 78 jaar. De helft van de bewoners heeft het syndroom van Down, de andere helft is ouder wordend en verkeert in verschillende fasen van dementie. Hierdoor neemt de zorgvraag toe. Ongeveer de helft van de cliënten is rolstoelafhankelijk en heeft volledige verzorging nodig. De anderen zijn mobiel, maar hebben intensieve begeleiding nodig bij de dagelijkse verzorging.

De woning is volledig voorzien van een plafondtilliftsysteem. Ook zijn er twee appartementen waar dames wonen met een eigen begeleidingsvraag. Zij profiteren mee van de huiselijke sfeer op Prinsweg 1-3. We werken cliëntvolgend en belevingsgericht. De meeste cliënten hebben dagbesteding aan huis.

Bij een enkele cliënt zien we soms ander gedrag dat vraagt om extra voorspelbaarheid, nabijheid en geduld. Jouw rustige benadering en heldere grenzen helpen om ook dan veiligheid en structuur te bieden.

Cliënten komen vaak in een beginstadium van dementie bij ons wonen. We begeleiden hen tot in de laatste fase van het leven. Dat vraagt om oog voor detail en afstemming per moment. Juist in deze fases kunnen we veel waarde toevoegen.

Je werkt in een betrokken en deskundig team. De sfeer is goed, de lijnen zijn kort en nieuwe collega’s voelen zich snel thuis. We horen regelmatig: “Iedereen wil op de Prinsweg werken.”

Wat breng jij mee?

• 🧠 Een afgeronde zorggerichte of agogische opleiding op minimaal niveau 3
  • 🧘‍♀️ Rust, stabiliteit en gevoel voor sfeer
  • 🤝 Een collegiale houding en hart voor ouder wordende cliënten

Wat krijg jij van ons?

• 🕒 Een afwisselende baan van gemiddeld 24 uur per week
  • 💶 Een salaris tussen de € 2.546,- en € 3.564,- (FWG 35, per 1 juli 2024) bij een fulltime dienstverband
  • 📜 Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg
  • 💼 Een contract voor onbepaalde tijd

Sollicitatieprocedure
Na je sollicitatie nemen wij binnen 5 werkdagen contact met je op.

Vragen?
Neem gerust contact op met team Prinsweg 1-3 via 📞 088 – 430 5980.

VOG en referenties
Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en doen wij een referentiecheck. Dit loopt via P&O tijdens de sollicitatieprocedure.

Voorrang
Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.