Vacatures

Functieomschrijving

Huisartsenspoedpost Oude IJssel is een kleine spoedpost, gevestigd in het Slingeland Ziekenhuis in Doetinchem, waar je op een doordeweekse avond met 2 triagisten en in het weekend met 3 tot 6 triagisten werkt.

Voor onze huisartsenspoedpost zijn wij op zoek naar een enthousiaste triagist.

Het team van de huisartsenspoedpost (afgekort: HASP) bestaat uit o.a. huisartsen, triagisten, balieassistenten en chauffeurs. Samen zorgen we ervoor dat inwoners uit de regio ook ’s avonds, ’s nachts en in het weekend bij spoed terechtkunnen voor medische huisartsenzorg.

In ontwikkeling is het nieuwe Slingeland Ziekenhuis (verwachte realisatie in 2027), waarbij de HASP geïntegreerd is met de Spoedeisende Hulp (SEH).

Wat ga je doen?

Als triagist ben je een belangrijke schakel in het hart van de spoedzorg en werk je intensief samen met o.a. de: dienstdoende huisartsen, de meldkamer, de SEH, apotheken en de GGZ-crisisdienst.

Na kantoortijden, in het weekend en tijdens feestdagen word jij gebeld door bijvoorbeeld een ongeruste ouder met een kindje met ademhalingsproblemen of door een sporter die tijdens de training een blessure heeft opgelopen. Als triagist bepaal jij of de vraag kan wachten totdat de beller naar de eigen huisarts kan gaan of dat er nu actie nodig is.

Werken op de HASP is afwisselend omdat je te maken krijgt met verschillende mensen en vragen. De nadruk ligt op telefonische triage. Vaak is een (zelfzorg)advies voldoende, maar soms plan je de beller in voor een consult op de HASP. In uitzonderlijke gevallen stuur je de dienstdoende huisarts op visite of moet je zelfs een ambulance inschakelen. In dat ene telefoongesprek weet jij de juiste vragen te stellen en de juiste acties in gang te zetten! 
Je handelt de telefoongesprekken zelfstandig af, maar je kunt altijd een beroep doen op de dienstdoende arts, je collega triagisten en chauffeurs. Het team waarin je werkt verschilt per dienst.

Functie eisen

Wat vragen wij van je?

• Je bent een gediplomeerd triagist of je hebt een afgerond MBO-4 diploma (doktersassistent of verpleegkunde) inde zorg en je bent gemotiveerd om een opleiding tot triagist te volgen, welke 1 tot 1,5 jaar duurt;
• Je bent patiëntvriendelijk, positief en je blijft kalm als het druk is;
• Je kunt goed samenwerken én zelfstandig werken en je neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent een kei in multitasken; je kunt goed luisteren, weet om te gaan met diverse vragen en situaties en kunt tegelijkertijd verslagleggen.
• Je bent goed in staat om de situatie in te schatten en kunt zo nodig snel schakelen;
• Je bent flexibel ingesteld en het werken buiten kantoortijden past in jouw leven.

Inschaling

Wat bieden wij jou?

Naast dat je zinvol werk verricht met veel afwisseling en verantwoordelijkheden, is het een baan die goed te combineren is met een functie overdag, een studie of een gezin met kinderen. Verder hebben we nog meer voorwaarden die wij je kunnen bieden:

• Je krijgt een contract voor 7 maanden, met uitzicht op een omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd.
• De contracturen stemmen we graag in overleg met jou af. De minimale uren zijn 6 uur per week.
• Inschaling conform de cao Huisartsenzorg in schaal 5. Jouw salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering van 8,33, reiskostenvergoeding, werkgeversbijdrage pensioenfonds (PFZW) en een parkeerpas waarmee je gratis voor de deur kunt parkeren.
• Je krijgt voldoende ontwikkelingsmogelijkheden, zoals geaccrediteerde scholingen en coaching/begeleiding tijdens jouw loopbaan.
• Je hebt gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz.
• Je hebt gezellige en gedreven collega’s. Een fijne werksfeer met een jaarlijkse kerstbijeenkomst en diverse personeelsuitjes.

Bijzonderheden

Bijzonderheden

Heb je nog vragen? Zoek dan contact met Wendy Drevers, manager Spoedzorg via 085-4854086 of stuur haar een email via w.drevers@hzoij.nl

De procedure is als volgt:

• Wij ontvangen graag jouw (korte) motivatie en CV via Zorgselect
• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de commissie. Je krijgt dan zo spoedig mogelijk een reactie.
• Een sollicitatiegesprek, meeloopdienst en het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Aangenomen? Dan volgt er zo spoedig mogelijk een arbeidvoorwaardengesprek met afdeling HR.

De nadruk ligt op telefonische triage. Ben jij goed in staat om de situatie in te schatten en kan zo nodig snel schakelen? En ben je flexibel ingesteld,  dan zoeken we jou!

Meer informatie?

Wil je eerst meer weten over wat het vak triagist inhoudt, bekijk dan via de buttons hieronder de filmpjes waarin onze collega’s van de HASP meer vertellen over het uitdagende werk.

Hoe ziet de functie van een triagist er uit?    Triagist in opleiding      Ervaren triagist