Vacatures

Functieomschrijving

Maak jij het verschil voor een jongere in crisis?

Wij zoeken voor onze crisisopvang de Uitwijk in Zwolle een nieuwe collega: Jeugdzorgwerker C of D voor 24 tot 30 uur per week.

Wat ga je doen als jeugdzorgwerker Crisisopvang?

Als jeugdzorgwerker op de crisisopvang ben jij het baken van rust op de momenten dat het leven van een jongere op zijn kop staat. Je biedt directe, tijdelijke opvang en begeleiding aan deze jongeren in een acute noodsituatie. Jouw doel? Zorgen voor veiligheid, stabiliteit en een passend perspectief om naartoe te bouwen. Waarbij het streven is dat de jongere uiteindelijk weer naar huis gaat.

Geen enkele dag is hetzelfde en je doet het zeker niet alleen. In deze dynamische rol werk je intensief samen met je team, gedragswetenschappers en anderen:

• Spoedhulp: Samen met het Spoedhulp-team schakel je snel bij een crisissituatie. Je pakt door wanneer de nood het hoogst is en zorgt voor een zachte en veilige landing op de groep.
• Ouders / het netwerk: Je betrekt ouders en naasten vanaf dag één. Door transparant te communiceren en het eigen netwerk te versterken, werken we samen aan duurzame oplossingen.
• Overige hulpverlening: Je slaat de brug naar vervolghulp. Samen met externe instanties, casemanagers en behandelaren begeleid je de jongere naar de volgende stap, zodat hij of zij de juiste hulp blijft ontvangen.

We hebben hier plek voor 6 jongeren. Binnen de crisisopvanggroep werk je onregelmatig. Er worden geen slaapdiensten gedraaid en je werkt samen met een team van nachtwakers.

Trias Jeugdhulp biedt met meer dan 400 medewerkers, ruim 20 gezinshuizen én zo’n 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in de regio’s IJsselland, Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze specialistische hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de jeugdige en het gezin. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl.

Functie eisen

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Jouw takenpakket vraagt dat je stevig in je schoenen staat. Crisisopvang betekent namelijk ook: elke dag is anders. Ligt jou dat? Dan kan je zomaar perfect zijn voor deze groep. Daarnaast worden we enthousiast als je:

• als jeugdzorgwerker C (en/of D) in het bezit bent van een afgerond hbo-diploma (of een mbo-4-diploma) in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH (of een daarmee gelijkgesteld diploma)
• ruime ervaring hebt in het werken met jongeren en hun ouders;
• het vermogen hebt om vaardigheidsgericht, zowel in (multidisciplinair) teamverband als zelfstandig te werken; 
• stressbestendig en flexibel bent;
• goed bent in verslaglegging;
• kennis en ervaring hebt met het werken met verschillende doelgroepen die bij ons op de crisisgroep binnenkomen;
• bekend bent met de methodiek competentiegericht hulpverlenen en oplossingsgericht en systemisch werken (pre);
• het geen probleem vindt om onregelmatig te werken;
• SKJ geregistreerd bent als je als jeugdzorgwerker C aan de slag gaat.

Inschaling

Wat bieden wij jou?

Uiteraard fijne collega’s, een informele werksfeer en een zelfstandige functie. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:

• een jaarcontract voor 24 - 30 uur per week, dit geldt voor beide functies (met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende organisatorische omstandigheden);
• goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, 
  • jeugdzorgwerker D,  salarisschaal 7 (min. €2922,53  - max. €4176,73  o.b.v. 36 uur);
  • jeugdzorgwerker C - SKJ geregistreerd, salarisschaal 8 (min. €3055,29  - max. €4537,08 o.b.v. 36 uur);
• een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon;
• pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;
• zelfzorg door middel van (team)coaching;
• scholing vanuit de Trias Academie, zodat jij je als professional kunt (blijven) ontwikkelen.

Bijzonderheden

Snelle vraag?

App ons op: 0642239064

Of mail ons via: j.diender@triasjeugdhulp.nl

Herken jij jezelf in dit profiel?
Wacht dan niet te lang en stuur ons jouw cv en motivatie! Solliciteren kan tot en met 16 september 2026 via de sollicitatiebutton.

Na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Daarin vind je ook meteen de inloggegevens voor ons organisatie-portaal, waar je de status van je sollicitatie gemakkelijk kunt volgen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 24 september 2026 tussen 10:00 en 13:00 uur. Kun je deze dag absoluut niet? Laat ons dit dan even weten in je schriftelijke reactie.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.