Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in Oost-Nederland!
2095 vacature(s) gevonden.
22 aug 2026
LID RAAD VAN TOEZICHT
Mediant, geestelijke gezondheidszorg
Enschede

22 aug 2026
Verzorgende IG veelzijdig Flexpool team | Regio Putten, Ermelo, Nunspeet, Harderwijk
Zorggroep Noordwest-Veluwe
Harderwijk

22 aug 2026
Coördinerend verzorgende met afwisseling De IJsvogel | Ermelo
Zorggroep Noordwest-Veluwe
Ermelo

22 aug 2026
Lid cliëntenraad
Jeugdbescherming Overijssel
Zwolle

22 aug 2026
Regieverpleegkundige veelzijdige locatie De IJsvogel | Ermelo
Zorggroep Noordwest-Veluwe
Ermelo

22 aug 2026
Helpende en helpende plus fijn team flexpool | Harderwijk en omgeving
Zorggroep Noordwest-Veluwe
Harderwijk

22 aug 2026
LID RAAD VAN TOEZICHT
Mediant, geestelijke gezondheidszorg
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Mediant is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg die gewoon goede zorg aan cliënten levert. Wij zijn de expert in GGZ in Twente en weten van aanpakken. Mediant organiseert de zorg rondom de vraag van de cliënt op een zodanige manier dat deze zo snel mogelijk wordt geholpen door de juiste professional met de juiste expertise. Dat doen we door het ontwikkelen van vooruitgeschoven regio- en wijkteams, waarin we de hulpvraag verkennen en een deel van de vragen al beantwoorden met enkelvoudige behandelingen.Wanneer sprake is van een complexere hulpvraag die vraagt om een specialistische multidisciplinaire behandeling, organiseren we dat in de vorm van acute of planbare curatieve GGZ. Voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen, waar de focus van de behandeling meer gericht is op persoonlijk en maatschappelijk herstel, biedt Mediant herstel ondersteunende behandeling.
De Raad van Toezicht is primair verantwoordelijk voor het toezien op het realiseren van de maatschappelijke doelstelling van Mediant zoals vastgelegd in de statuten en uitgewerkt in de missie en visie van de organisatie. De zorg voor de continuïteit en kwaliteit van de zorg- en dienstverlening voor de cliënten is daar onlosmakelijk mee verbonden. Dit doet de Raad van Toezicht vanuit de Mediant kernwaarden: Eén Mediant (actieve interne samenwerking), Duidelijkheid en betrouwbaarheid en Ondernemerschap.
De Raad van Toezicht richt zich op drie specifieke rollen: toezicht op de besturing van de organisatie, klankbord en sparring-partner voor de Raad van Bestuur en werkgever van de Raad van Bestuur. Voor de Raad van Toezicht is het belangrijk dat cliënten, medewerkers en naastbetrokkenen invloed hebben op de organisatie. Daartoe gaat de Raad van Toezicht actief in gesprek met verschillende medezeggenschapsorganen, zoals de Ondernemingsraad en de Cliëntenraad, en leggen toezichthouders werkbezoeken aan locaties af. Mediant hanteert de Zorgbrede Governancecode (2022) als richtinggevend kader en norm voor goed bestuur en toezicht.
De Raad van Toezicht is een multidisciplinair team samengesteld door generalisten met ieder een gerichte deskundigheid. Er wordt gestreefd naar evenwicht tussen personen afkomstig uit zowel de profit- als de non-profitsector. De Raad van Toezicht van Mediant bestaat uit zes leden, inclusief de voorzitter. Deze vacature betreft de positie van lid/aspirant-voorzitter van de auditcommissie binnen de Raad van Toezicht per 1 januari 2027. De aanstelling van de leden is voor een periode van vier jaar; leden zijn maximaal éénmaal herbenoembaar voor een periode van vier jaar. De Raad van Toezicht heeft circa zes keer per jaar reguliere vergaderingen met de Raad van Bestuur. Vergaderingen worden door de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht voorbereid en vinden plaats binnen de in 2023 vastgestelde visie van de Raad van Toezicht.
Mediant werkt vanuit verbinding in een open en informele cultuur; de organisatie profileert zich als nuchtere en slagvaardige Twentse gezondheidszorginstelling en als aantrekkelijke opleider. Er is samenwerking met universiteiten en onderzoekscentra en initiatieven op onderzoek en netwerkgebied.
Functie eisen
Academisch werk- en denkniveau, Bestuurlijke en/of toezichthoudende kwaliteiten en ervaring opgedaan in de profit en/of non-profitsector bij voorkeur in de Zorg/GGZ, Vermogen om de adviserende, klankbord- en toezichthoudende rol in teamverband uit te kunnen oefenen, Brede visie op de zorg en specifiek de GGZ, Kennis van de voortdurende ontwikkelingen, transities en veranderingen in de zorg, Beschikt over relevante netwerken, In staat om de hoofdlijnen van het beleid te kunnen beoordelen, (Zelf)kritisch ten aanzien van functioneren Raad van Toezicht en eigen functioneren, Betrokken, besluitvaardig en resultaatgericht, Ziet samenwerken als voorwaarde, Ruime kennis en ervaring op het gebied van financieel-economische en bedrijfskundige zaken inclusief zorgfinanciering (bijv. als registeraccountant of controller), Bekend met politieke en maatschappelijke verhoudingen vooral in relatie met zorgInschaling
Lid Raad van Toezicht| Werkveld | Geestelijke gezondheidszorg |
| Opleidingsniveau | WO |
| Arbeidstijd | In overleg |
| Arbeidsovereenkomst | Bepaalde tijd |
| CAO | Geestelijke Gezondheidszorg |
| Postcode | 7546 TA |
| Stad | Enschede |
| Locatie | Mediant Geestelijke Gezondheidszorg |
| Publicatiedatum | 22-08-2026 |
| Ingangsdatum | per 1 januari 2027 |
| Reageer voor | 20-09-2026 |
| Nummer | 289936 |