Vacatures

Bij ons draait alles om verhalen, want elk verhaal leidt tot zorg op maat. Per maart 2026 worden er op de hoofdlocatie van Elver in Nieuw Wehl acht nieuwe woningen gerealiseerd. Wij zoeken enthousiaste persoonlijk begeleiders en begeleiders, die het als een uitdaging zien om op deze locatie aan het werk te gaan en samen te gaan werken aan een optimaal woonklimaat voor deze groep bewoners.

Waarom hier werken?
Bloeilaan 17a zit samen met Bloeilaan 17b gevestigd in één gelijkvloers pand dat aan elkaar is geschakeld. Op hetzelfde erf zijn Bloeilaan 15 a en b gevestigd. De woning omvat acht studio’s met eigen sanitair. Er is een gezamenlijke woonkamer, keuken en wasruimte. De bewoners hebben een Ernstige Meervoudige Beperking (EMB) of hebben te maken met achteruitgang in het functioneren als gevolg van ouderdom, dit uit zich in een dagelijkse intensieve zorgvraag. De leeftijden van de bewoners variëren van 50 tot 70 jaar oud. Het betreft een gevarieerde groep bewoners die allen genieten van samenzijn/gezelschap/sfeer, maar ook kunnen genieten van individuele activiteiten.

Als begeleider werk je aan een zo goed mogelijk leven op alle LACCS gebieden: lichamelijk welzijn, alertheid, contact, communicatie en stimulerende tijdsbesteding. Je onderzoekt hoe de bewoner de wereld om zich heen ervaart en je past de zorg en begeleiding hierop aan. De leeftijden van bewoners lopen uiteen.

De woningen beschikken over een sfeervolle snoezelbadkamer waarbij douchen en baden ingezet kunnen worden als ontspanningsactiviteit. Door de ruime gezellige woonkamer met inpandige keuken, is het voor de bewoners een genot om het bereiden van een maaltijd in de keuken mee te kunnen beleven. De ruim aangelegde tuinen maken het voor de bewoners mogelijk om hier zintuiglijke ervaringen op te doen.

Wat ga je doen?
Als begeleider binnen een zelfstandig werkend team draag je samen de verantwoordelijkheid voor team Bloeilaan 17a. Jij bent voor de bewoners van de Bloeilaan 17a de bekende en vertrouwde ander, iets wat vanuit de visie van Elver als heel belangrijk gezien wordt. Zo kom je samen tot echte samenwerking die aansluit bij de behoeften van de bewoners. Vanuit jouw rol heb je op inhoud veel mogelijkheden om te doen wat nodig is voor de bewoners. Zo zorg jij dat elk verhaal telt, iedere dag opnieuw.

Op dit moment krijgen twee bewoners dagbesteding vanuit Maatwerk, de andere zes bewoners genieten van dagbesteding vanuit huis. Hiervoor hebben wij een heel dagprogramma in elkaar gezet. We gaan onder andere wandelen, met de hoefwagen rijden, wandelen, naar de manege om te gaan huifbedrijden, met de bus naar de markt. Ze nemen zoveel mogelijk deel aan het gewone leven. Binnen de Kastanje worden de maaltijden samen met de bewoners gekookt (geur van het eten, het proeven is een fijne beleving).

Vier bewoners genieten ook één dag per week van het zwemmen bij Sterrewater. Bij enkele bewoners speelt epilepsie en automutilerend gedrag (gericht op zichzelf) een rol in hun leven. De meeste bewoners hebben begeleiding nodig bij het lopen. Buitenshuis maken de meesten gebruik van een rolstoel (langere afstanden). Een aantal activiteiten bij ons zijn: huifbed rijden, gele truck rijden, naar de markt gaan, sporten, muziek maatje en mimakkers.

Wat vragen wij van jou?

• Je staat stevig in je schoenen, bent daadkrachtig en vindt samenwerken als vanzelfsprekend.
• Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s.
• Als begeleider ben je flexibel inzetbaar en draai je je hand er niet voor om, om ook je collega’s bij andere dagbestedings- of woongroepen te helpen door daar bij te springen.
• Je bent in het bezit van een relevant zorgdiploma op minimaal MBO niveau 3.Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verpleegkunde, Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH).

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Salaris: Als begeleider wordt ingeschaald in FWG 35 tussen de €2.546,- en €3.564,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: Je gaat aan de slag voor minimaal 18 uur per week. We gaan graag met jou in gesprek over extra uren.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van team Bloeilaan 17a. Dat kan via kastanje@elver.nl of telefonisch via 0683305571

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van team Bloeilaan.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Je hebt tot 30 april de tijd om te reageren op deze vacature. Na aanleiding van de sollicitatiebrieven worden de selectiegesprekken ingepland.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
Bloeilaan 17A

0683305571

kastanje@elver.nl