Vacatures

Wil jij verschil maken voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel? Als Manager Beleid, Kwaliteit en Veiligheid (BKV) speel je een cruciale rol in het professionaliseren van de beleidsontwikkeling, borging en compliance van InteraktContour. In een sterk veranderende zorgwereld verbind jij de strategische ambities met de operationele uitvoering.

Wat je doet
Als Manager Beleid, Kwaliteit en Veiligheid zorg je ervoor dat kwaliteit, veiligheid en governance stevig zijn verankerd binnen InteraktContour. Je geeft leiding aan een team van adviseurs en specialisten en ondersteunt hen om vanuit hun expertise het verschil te maken.

Je bent een strategische sparringpartner voor de Raad van Bestuur en het managementteam. Je adviseert over kwaliteitsbeleid, organisatieontwikkeling en wet- en regelgeving, en zorgt ervoor dat beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook goed landt in de praktijk. Daarnaast stuur je op continue verbetering van processen, bewaak je de kwaliteitscyclus en zorg je voor een sterke positionering van de afdeling Beleid, Kwaliteit en Veiligheid binnen de organisatie.

Concreet houd je je bezig met:

• Het aansturen en ontwikkelen van het team Beleid, Kwaliteit en Veiligheid.
• Het versterken van kwaliteitsmanagement, governance en compliance.
• Het bewaken van de PDCA-cyclus en procesverbeteringen.
• Het adviseren van bestuur en management over strategische vraagstukken.
• Het waarborgen van privacy, informatiebeveiliging en wet- en regelgeving.

Solliciteren kan uitsluitend via VOOR, via deze link.

Wat wij bieden

• een dynamische werkomgeving waarin experimenteren en leren worden aangemoedigd;
• een contract voor 36 uur per week;
• een salaris van € 5.478,- tot maximaal € 8.259,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 70);
• per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg;
• onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao, met volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek);
• pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers;
• fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement.

Jij
Wij zoeken een stevige, verbindende persoonlijkheid met een flinke dosis "warme zakelijkheid": een optimale combinatie van mensgerichtheid en professionele zakelijkheid. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in beweging is.

• bent een uitgesproken teamplayer organisatiesensitief; je verkiest samenwerking boven individueel optreden;
• beschikt over een academische achtergrond bijvoorbeeld in bestuurskunde of gezondheidszorgmanagement;
• hebt ruime ervaring met het aansturen van teams (vergelijkbaar met 8-10 FTE), bij voorkeur in de zorg, onderwijs, overheid/inspectie en/of openbare nutsbedrijven;
• bent een procesmatige denker met sterke affiniteit voor procesoptimalisatie en borging;
• bezit diepgaande kennis van kwaliteitszorg, wet- en regelgeving, privacy, governance en informatiebeveiliging;
• volgt actuele trends en ontwikkelingen in en rondom de zorg en weet deze te vertalen in de juiste richting.

Daarnaast kun je bijzonder snel denken en schakelen in een veranderende omgeving en bouw je makkelijk een goede werkrelatie op met de bestuurssecretaris en de rest van het MT.

Je werkplek
In deze rol geef je leiding aan 8 tot 10 FTE, waaronder de beleids- en kwaliteitsadviseurs, klachtenfunctionarissen, incidentencoördinator en de jurist. Daarnaast bewaak je de processen van onafhankelijke toezichthoudende functies zoals de CISO, de functionaris gegevensbescherming en de privacy officer. Je geeft deze hoogopgeleide professionals de ruimte om te excelleren, maar stuurt scherp op de inhoud. Je ziet toe op inhoudelijk sterke documentatie, gedegen beleidsadviezen en een doeltreffende kwaliteitssturing. Tegelijkertijd faciliteer en bewaak je het proces via de PDCA-cyclus. Zo fungeer je als krachtige schakel richting bestuur en directie en zorg je voor een heldere positionering van de afdeling BKV binnen de gehele organisatie. Een belangrijke opgave is het realiseren van een professionaliseringsslag: je doorbreekt de huidige focus van het werken voor specifieke zorgsoorten, creëert een gedeeld verantwoordelijkheidsgevoel en helpt het team BKV in positie te komen als een sterk team van onafhankelijke adviseurs.

Werken bij InteraktContour
InteraktContour ondersteunt mensen met hersenletsel en hun naasten met behandeling, begeleiding, wonen en zorg. Vanuit de overtuiging dat er altijd iets mogelijk is, kijken we naar wat iemand wél kan, wil en nodig heeft. Met ruim 1.600 medewerkers ondersteunen we ongeveer 4.500 cliënten in Utrecht, Flevoland, Gelderland en Overijssel.

Al meer dan 60 jaar zijn we gespecialiseerd in hersenletselzorg. We ontwikkelen en delen onze expertise actief en bouwen met onze koers 2024-2028 aan een wendbare, toekomstbestendige organisatie. Daarbij staan kwaliteit, samenwerking en professionele ondersteuning van cliënten en medewerkers centraal.

Word lid van ons team
De sollicitatieprocedure voor deze functie loopt via VOOR waardoor solliciteren uitsluitend kan via deze link. De gesprekken zullen midden september 2026 plaatsvinden.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Roger Vroemen, partner bij VOOR, via 06 20 88 45 54.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

​

​

​