Vacatures

Sta naast mensen in een kwetsbare fase van hun leven en help hen bouwen aan herstel. Met jouw betrokkenheid en professionele blik maak je als ambulant begeleider het verschil.

Wat ga je doen?

Als ambulant begeleider begeleid je zelfstandig thuiswonende deelnemers die te maken hebben met complexe problematieken. Jouw begeleiding is erop gericht om hun situatie te stabiliseren en herstel te bevorderen. Samen met de deelnemer stel je concrete doelen op, met als doel hen zo zelfstandig mogelijk te laten deelnemen aan de maatschappij. Hierbij kijk je naar wat de deelnemer nodig heeft om zijn/haar leven vorm te geven, ondanks de kwetsbaarheden die er zijn.


Je bouwt een vertrouwensband op en biedt praktische hulp waar nodig om de gestelde doelen te bereiken. Je herkent en benut de krachten en kwaliteiten van de deelnemer, zodat zij leren weer op eigen benen te staan. Je motiveert en inspireert hen om zelf stappen te zetten in hun herstelproces. Jouw ondersteuning richt zich op meerdere leefdomeinen, waardoor je begeleiding breed en impactvol is.


Binnen deze rol werk je nauw samen met verschillende disciplines, zowel binnen als buiten de organisatie, waarbij jij het centrale aanspreekpunt bent. Je schakelt voortdurend met de deelnemer en hun netwerk. Hoewel je je directe collega's niet dagelijks ziet, kom je samen tijdens teamvergaderingen, casuïstiekbesprekingen en trainingen. Bovendien kun je altijd sparren met de gedragswetenschapper die aan het team is verbonden.


Daarnaast verwachten we dat je actief meedenkt over hoe we onze werkwijze binnen het ambulante team verder kunnen verbeteren, zodat zowel de kwaliteiten van de deelnemers als die van je collega's optimaal worden benut. De diversiteit aan contacten en werkzaamheden maakt deze functie afwisselend, dynamisch en vol verantwoordelijkheid.

Als ambulant begeleider werk je voornamelijk tijdens kantoortijden. Incidenteel kan het voorkomen dat je inzet buiten deze tijden nodig is. De functie is voor 32 uur per week, waarbij de werkdagen en uren in overleg vastgesteld kunnen worden.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante mbo of hbo opleiding afgerond (Social Work, MZ, SPH, MWD, etc)
• Je hebt affiniteit met onze multi problemen doelgroep met o.a. psychiatrische, justitiële en verslavingsachtergronden
• Ervaringsdeskundigheid is een pré
• Je beschikt over een rijbewijs en een auto
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 6 (mbo) of 8 (hbo) (minimaal €2.903 en maximaal €5.216 bruto per maand bij 36-urige week
• Contract: 12 maanden voor 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering , 8% vakantietoeslag , pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

Jouw werkplek:
De afdeling Ambulant Apeldoorn biedt langdurige en zo nodig intensieve, praktische begeleiding aan thuiswonende deelnemers die worden bedreigd in hun zelfstandigheid. \ De ondersteuning en begeleiding richt zich op verschillende aspecten van het dagelijks leven en variëren onder andere in het vinden van een goede dag invulling, zelfzorg, netwerkversterking, het op orde brengen van de financiën, aandacht voor psychische en/of verslavingsproblematiek, het kunnen voeren van een huishouding en allerhande praktische zaken.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.

Tijdens de sollicitatieprocedure maken we gebruik van een assessment dat inzicht geeft in behoeften en gedrag. Voor ons is dit geen beslissend oordeel, maar een hulpmiddel dat ondersteunt in het proces.