Vacatures

Functieomschrijving

Tijdens je zorgmoment bij mevrouw Koster tref je haar zoon. Samen met mevrouw hebben jullie het over haar achteruitgang in zelfstandigheid en de haalbaarheid van Zorg Thuis. Ze gaat toch nadenken over het aanvragen van een WLZ-indicatie. Je belt daarna vanuit de auto even met de wijkverpleegkundige, zodat zij op de hoogte is en één deze dagen nog eens met haar zoon contact kan leggen. Zó zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.

Dat jij als verpleegkundige in de wijk wondzorg, medicatietoediening en injecties uitvoert, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten waarin je vanuit jouw vak het verschil kunt maken binnen Zorg Thuis van Azora: jij kijkt naar wat iemand zelf kan en ondersteunt alleen waar dat nodig is. Je schakelt laagdrempelig met behandelaren van Azora om inwoners vanuit andere invalshoeken verder te helpen. Er zijn mogelijkheden om je verder te specialiseren, bijvoorbeeld op het gebied van parkinson, NAH of dementie. Technologie en hulpmiddelen verlichten je werk en zorgen ervoor dat cliënten langer thuis kunnen blijven wonen.

Binnen Zorg Thuis van Azora werk je in een organisatie met aandacht voor cliënten en de mensen eromheen. Azora levert zorg, welzijn, ondersteuning en services thuis in de regio Oude IJsselstreek en Montferland. Zowel generalistische thuiszorg als specialistische zorg worden aangeboden: wondzorg, begeleiding bij dementie (casemanagement dementie), verpleegtechnische, oncologische en palliatieve zorg. Het team zet zich in om inwoners zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen met behoud van eigen regie.

Er is een teammanager met aandacht voor jou zodat jij jouw aandacht aan de cliënten kunt geven. Je kunt laagdrempelig overleggen met collega’s en behandelaren en bij grote contracten zijn er 8-uursdiensten mogelijk. Groei en ontwikkeling worden ondersteund via de Azora Academy en de Coachdesk, en er is aandacht voor vitaliteit via het Azora Gaat Gezond-programma. Daarnaast wordt er samen met jou gekeken naar een goede balans tussen werk en privé.

Het kennismakingsproces is persoonlijk: na je reactie hoor je snel iets terug, volgt een gesprek met de teammanager en een collega, en je kunt eventueel een dagdeel meedraaien om een goed beeld van het team en het werk te krijgen. Als alles goed voelt maak je samen afspraken over de arbeidsvoorwaarden en wordt het contract getekend. Vragen over de vacature kun je richten aan de recruiter zoals vermeld in de vacaturetekst.

Functie eisen

Diploma verpleegkunde niveau 4, minimaal 24 uur per week, bereidheid tot werken in de wijk en in 5- of 8-uursdiensten

Inschaling

Verpleegkundige Zorg Thuis