Vacatures

Functieomschrijving

Functie eisen

Dit ben jij
Bij RIBW Overijssel kun jij je blijvend ontwikkelen. Jij kiest voor ons, wij investeren in jou. Om aan de slag te gaan als Woonbegeleider zit dit al in je professionele rugzak:

• minimaal afgeronde MBO 4 opleiding in de zorg, met HBO werk- en denkniveau.
• aantoonbare ervaring in de Ggz.
• kennis van de psychopathologie.
• een netwerk binnen (en buiten) de sociale kaart.
• oog voor kansen en mogelijkheden binnen en buiten RIBW Overijssel om (nieuwe of andere) oplossingen te zoeken waarbij de cliënt, zijn netwerk of ketenpartners participeren.
• het vermogen om vertrouwen van cliënten te wekken.
• geduld, doorzettingsvermogen en bent alert.
• ervaring met het werken met een pc en andere digitale communicatiemiddelen, zoals een iPad.
• een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Inschaling

Betekenisvol werk dat wordt beloond
Je komt terecht in een organisatie waarin we de balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Wij herkennen en erkennen wie je bent, bieden steun waar nodig en vertrouwen in jouw kracht en mogelijkheden. Je kunt bij ons je talenten volop inzetten, plezier hebben in je werk en je krijgt veel vrijheid om jouw vakmanschap vorm te geven. Een goede beloning hoort daarbij.

Als Woonbegeleider kun je rekenen op:

Financieel

• Salaris volgens cao GGZ functiegroep 45 van maximaal € 4273,- per maand bij een voltijdbaan.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw bij PFZW.
• Kopen en verkopen van verlofuren.
• Uitruilen van scholingskosten die niet worden vergoed.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Fietsplan.
• Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform CAO GGZ.

Ontwikkel jezelf

• Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks € 500,- Individueel Ontwikkel Budget.
• Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen.
• Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten.

Evenwicht werk en privé

• Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan.
• Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof.
• Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven.
• Jaarlijkse balansregeling van €1000,- bij een voltijd dienstverband.