Vacatures

Functieomschrijving

In deze functie werk je op locaties in Zwolle, waaronder PEC Zwolle, Be Quick’28 en het winkelcentrum Stadshagen. Op de locatie bij Be Quick’28 werken acht cliënten (17-51 jaar) met een matig tot licht verstandelijke beperking. Het werkgebied daar is ruim, met werkzaamheden binnen en buiten; de dag start in de kantine, die tevens de pauzeplek is. Vanaf september is die locatie op maandag en dinsdag geopend en daar is doorgaans één begeleider aanwezig.

Bij PEC Zwolle werken in totaal 17 cliënten (21-59 jaar) met een licht verstandelijke beperking. Het werkgebied bij PEC Zwolle is groot en de werkzaamheden vinden van maandag t/m vrijdag voornamelijk in en om het stadion plaats. Er wordt ook gewerkt voor bedrijven op het Stadionplein; de taken bestaan uit schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden. Het supportershome is de pauzeplek en dagelijks zijn er twee begeleiders aanwezig.

In het winkelcentrum Stadshagen richt het team zich op het netjes en schoon houden van het centrum: zwerfvuil opruimen, onkruid verwijderen, prullenbakken legen en vergelijkbare buitentaken. Je hebt veel contact met bezoekers van het winkelcentrum.

De organisatie werkt vanuit Triple-C, waarbij het ervaren van een gewoon leven voor cliënten centraal staat. Onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle dagbesteding zijn uitgangspunten. Vanuit jouw functie zorg je dat ondersteuningsplannen up-to-date blijven en neem je een voortrekkers- en coachende rol in binnen het team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en weet kalm te reageren in stressvolle situaties.

Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's met het oog op voortdurende verbetering van de zorg. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met collega’s, de orthopedagoog en leidinggevende om gezamenlijke verbeterdoelen te bereiken.

Frion biedt een inwerkprogramma met een buddy en waar nodig een Talenten Motivatie Analyse (TMA) om samen te bespreken welke ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden passend zijn. Verder maakt de organisatie gebruik van Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s) en werkt integraal met collega’s, naasten en cliënten om ondersteuning te bieden die past bij het niveau van functioneren en de levensfase van cliënten. De organisatie benadrukt samenwerken, betrokkenheid en het verder kijken dan alleen eigen taken om zorg te verlenen die daadwerkelijk het verschil maakt.

Functie eisen

minimaal niveau 5 werk- en denkniveau, nieuwsgierig en onderzoekend, goede communicatieve vaardigheden, staat stevig in zijn/haar schoenen, groot reflectief vermogen, geeft en ontvangt feedback, kan een team meenemen in ontwikkelingen, flexibel met affiniteit voor de doelgroep (bereidheid tot werk in avonden en weekenden), humor passend afstemmen

Inschaling

Persoonlijk ondersteuner