Vacatures

Functieomschrijving

Controller (MT-lid)
Uren: 36 uur
Locatie: Hengelo (hybride)
Salaris: CAO GGZ FWG 60 (€4.412 – €5.901 o.b.v. 36 uur)
Vereiste opleiding: HBO niveau

at.zorg is volop in ontwikkeling. We groeien, professionaliseren en bevinden ons in een organisatiebrede transformatie. Als Controller en lid van het managementteam speel je een belangrijke rol in het financieel sturen en verder ontwikkelen van de organisatie. Dat vraagt om stevig financieel inzicht, strategisch advies en het vermogen om cijfers te vertalen naar duidelijke stuurinformatie.

Je werkweek als Controller

Als Controller heb je een brede en verantwoordelijke rol binnen de organisatie. Je bent lid van het managementteam en adviseert vanuit die rol de directie en het locatiemanagement over financiële en bedrijfsmatige vraagstukken. Je levert een belangrijke bijdrage aan het inzichtelijk maken van de prestaties van de organisatie. Je vertaalt cijfers naar begrijpelijke informatie en helpt het management bij het maken van onderbouwde keuzes.

Je houdt toezicht op de financiële administratie en zorgt voor betrouwbare en tijdige financiële informatie. Je geeft leiding aan twee collega’s van de zorgadministratie, die hun werk grotendeels zelfstandig uitvoeren. Daarnaast valt de collega die de boekhouding verzorgt (ongeveer 4 uur per week) voor dit onderdeel onder jouw verantwoordelijkheid. Je bewaakt de kwaliteit van de financiële processen en denkt actief mee over verdere professionalisering en verbetering.

Natuurlijk is geen dag hetzelfde, maar naast het bovenstaande kun je ook dit verwachten:

- Je stelt de begroting, periodieke managementrapportages en financiële analyses op.
- Je verzorgt de productieverantwoording en stelt het jaarverslag op.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de accountant en begeleidt de jaarrekeningcontrole.
- Je licht de financiële resultaten en ontwikkelingen toe richting directie, aandeelhouders, Raad van Commissarissen en management.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de directie en werk je nauw samen met het locatiemanagement en het bedrijfsbureau. Je standplaats is het bedrijfsbureau in Hengelo. Op dinsdag en donderdag werken de collega’s van het bedrijfsbureau op deze locatie. Op de overige dagen heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, vanuit Hengelo of vanaf één van onze andere locaties.

Functie eisen

Relevante werkervaring en afgeronde opleiding. Ervaring in de (jeugd)zorgsector is een pré.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met adviseren van management of directie
• Sterk analytisch vermogen (verbanden leggen, oorzaken achterhalen)
• In staat om van cijfers naar inzichten en acties te gaan
• Conceptueel denkvermogen (strategisch niveau)
• Besluitvaardigheid en oordeelsvorming
• In staat om complexe financiële informatie helder uit te leggen
• Adviserend vermogen met overtuigingskracht
• Durft kritisch te zijn en tegengas te geven (zonder relatie te schaden)
• Zelfstandig en proactief
• Integer en betrouwbaar
• Hands-on mentaliteit (kan schakelen tussen strategie en uitvoering)

Inschaling

Wat wij bieden

Salaris: CAO GGZ FWG 60 (€4.412 – €5.901 o.b.v. 36 uur)

Veel ruimte voor eigen inbreng en professionele autonomie.
Flexibiliteit in werkdagen en -tijden.
Deelname aan het PFZW pensioenfonds.
Fietsplan en vitaliteitsprogramma.

We starten met een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten goed, dan verlengen we graag voor onbepaalde tijd.

Bijzonderheden

Wie wij zijn

at.zorg is een aanbieder van (jeugd)ggz vanuit vier locaties (Apeldoorn, Arnhem, Enschede en Zwolle). We richten ons op complexe en meervoudige hulpvragen. De focus ligt daarbij op specialistische, multidisciplinaire en systeemgerichte behandeling.

Bij at.zorg geloven we in de kracht van samenwerking tussen gezin, onderwijs en zorg om jongeren een betere toekomst te bieden. We zijn een groeiende organisatie in een complex zorglandschap en bewegen mee met wat nodig is.

We werken in een informele sfeer met korte lijnen. Er is ruimte voor humor, creativiteit en professionele ontwikkeling. We zitten midden in een transformatie en bereiden ons voor op de overstap van BV naar stichting in 2026. Dat maakt dit een bijzondere fase om aan te haken.

Enthousiast geworden?

Wil jij als Controller meebouwen aan de toekomst van at.zorg?

Je kunt je interesse voor 11 mei kenbaar maken door een mail te sturen met jouw cv naar personeelszaken@at-zorg.nl. Wil je eerst meer informatie over de functie of de organisatie, neem dan gerust contact op met Oscar Bloem, directeur-bestuurder, hij vertelt je graag meer. Hij is in verband met vakantie vanaf 4 mei te bereiken op 06-1553 8958.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.