Vacatures

Functieomschrijving

Ben jij de Communicatiemedewerker die toe is aan een volgende carrièrestap? Heb je brede communicatie-interesse en vind je het leuk om met veel enthousiasme aan de slag te gaan met contentcreatie? Dan zijn we op zoek naar jou!

HOOG is de regionale huisartsenorganisatie van en voor huisartsen in Oost-Gelderland. Het gebied telt 140 huisartsenpraktijken, die met elkaar samenwerken om aan ruim 430.000 inwoners zorg te leveren. Wij behartigen de belangen van de huisartsen in dit gebied en ondersteunen hen op praktisch, medisch inhoudelijk en organisatorisch gebied. Zodat er meer tijd overblijft voor hun kerntaak: het bieden van toegankelijke en persoonlijke huisartsenzorg van goede kwaliteit; 24 uur per dag en 7 dagen in de week. Ook hebben we drie huisartsenspoedposten waar mensen naartoe kunnen voor acute huisartsenzorg tijdens de avonden, nachten en weekenden.

Sinds januari 2024 beschikt HOOG over een eigen, vast communicatieteam. Dit team bestaat uit een Communicatiemedewerker en een Communicatieadviseur. Zij maken deel uit van het Bestuursbureau, waardoor ze korte lijnen hebben met alle afdelingen binnen de organisatie. Het team is verantwoordelijk voor de samenhang, zichtbaarheid en strategische aanpak van communicatievraagstukken binnen HOOG.

Voor dit team zoeken we een enthousiaste:

Communicatie-/contentmedewerker (junior/medior)

28 - 32 uur per week

Wat ga je doen?

• Ondersteuning van de Communicatieadviseur bij diverse lopende projecten;
• Contentontwikkeling en –beheer van o.a. intranet, website en social mediakanalen;
• Coördinatie van de HOOG-podcast;
• Onderhoud van de websites en het sociaal intranet;
• Creatie en plaatsen van content op basis van de contentplanning;
• Bewaking van de juiste toepassing van onze huisstijl;
• Actualiseren en beheren van onze beeldbank;
• Ondersteuning van (medewerker)events, zoals een jaarlijks HOOG-evenement voor alle medewerkers en huisartsen, de Kerstbijeenkomst en lunchbijeenkomsten.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste Communicatie-/contentmedewerker met enkele jaren werkervaring (minimaal 2 jaar) die toe is aan een tweede (of derde) carrièrestap. Iemand die goed zelfstandig kan werken, maar ook in teamverband. Je weet van aanpakken en werkt graag mee aan een sterke, passende communicatie richting de diverse groepen binnen HOOG.

Functie eisen

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring;
• Een vlotte pen;
• Foutloos Nederlands in schrijven en spreken;
• Een verbindende en dienstverlenende persoonlijkheid;
• Ervaring met het ontwikkelen van communicatiemiddelen;
• Ervaring met websitebeheer (CMS) en professioneel gebruik van social media;
• Ervaring binnen de eerste lijns-/huisartsenzorg is een pré.

Inschaling

Wat bieden wij?

Een plek in een enthousiast en fijn team. Je maakt deel uit van het Bestuursbureau met (beleid/kwaliteits)Adviseurs, Projectleiders en Programmamanagers. Ze heten jou van harte welkom om samen met jou de Raad van Bestuur en het management van HOOG te adviseren en te ondersteunen!

Een uitdagende baan met zeker mogelijkheid om de functie nog deels zelf in te richten. Ook is er  ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij jou een salaris conform de CAO Huisartsenzorg schaal 6. Je krijgt een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

En verder:

• Een laptop en een telefoon van het werk;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidingen en cursussen om jou verder te laten groeien in je functie;
• Hybride werklocatie: kantoor en thuis. Je standplaats is Apeldoorn, maar ook in Zutphen en Winterswijk zijn kantoren waar je kunt werken;
• Een thuiswerkvergoeding/reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Interesse?

Voor meer informatie over de functie: bel gerust met Anne Hoijinck, Adviseur Merk & Communicatie, 06 – 307 62340 of mail naar ahoijinck@hoogzorg.nl

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jacomien Mulder, Adviseur HRM, 06-26558090 of mal naar jmulder@hoogzorg.nl. We staan je graag te woord!

Wij ontvangen je CV en motivatie graag vóór 10 juli aanstaande. Deze kun je mailen naar werkenbij@hoogzorg.nl onder vermelding van vacature communicatie-/contentmedewerker.

Tot slot

• Wij werven tegelijkertijd intern en extern, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.
• Voor de indiensttreding is een actuele VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.
• Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij geen prijs.