Vacatures

Functieomschrijving

Bij Frion en Baalderborg werk je binnen een organisatie die volop in beweging is door de bestuurlijke fusie onder Stichting Noabij. De organisatie werkt persoonsgericht en vanuit samenwerking, vakmanschap en gezamenlijke ontwikkeling. Als gedragskundige ben je de verbindende schakel tussen cliënten, netwerk, teams en behandelaren en draag je bij aan kwaliteit van bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking.

Je komt te werken binnen de vakgroep Behandelcoördinatie in Zwolle en bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op LVB- en MVB-woon- en werklocaties in Steenwijk en Zwolle. In je rol geef je, samen met de teammanager, duaal sturing aan één of meerdere locaties en ondersteun je teams in het versterken van deskundigheid en kwaliteit. Je blinkt uit in observeren, analyseren en adviseren en voert regie over de multidisciplinaire behandeling: je richt je op diagnostiek, beeldvorming en mediërende behandeling en stemt voortdurend af met andere disciplines om samenhangende begeleiding rondom de cliënt te waarborgen.

Daarnaast speel je een actieve rol bij intake, opname en plaatsing van cliënten. Afhankelijk van ervaring werk je samen met of ontvang je ondersteuning van een ervaren gedragskundige; je neemt deel aan intervisie binnen de vakgroep en (ont)vangt werkbegeleiding. Frion biedt ruimte om je verder te ontwikkelen en hecht waarde aan duurzame inzetbaarheid en een werkomgeving waarin medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen.

Methodisch werk je binnen de ontwikkelingsdynamische aanpak van Anton Došen, afgestemd op levensfase en emotionele ontwikkeling van cliënten en de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LVB, MVB en EVB). Teams worden ondersteund in het bieden van kwaliteit van bestaan vanuit de principes van de methodiek Triple C. In de organisatie is er aandacht voor integrale samenwerking: samen met collega’s, naasten en cliënten kijk je als één team naar wat iemand écht nodig heeft.

Je maakt deel uit van een actieve vakgroep gedragskundigen met enthousiaste collega’s. Er zijn ook mogelijkheden om deel te nemen aan leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden, en er is ruimte voor ontwikkeling en groei binnen het vakgebied. De functie vraagt om visie, verbinding en eigenaarschap en biedt de kans om echt het verschil te maken voor cliënten en teams.

Functie eisen

Afgeronde academische masteropleiding Orthopedagogiek of Psychologie; Bereidheid de opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist te volgen of afgerond; Affiniteit met en bij voorkeur minimaal 1–2 jaar werkervaring met mensen met een lichte en/of verstandelijke beperking en de methodiek Triple C; Kennis van systemisch werken is een pré; Reflectieve houding, leergierig en gemotiveerd om te blijven ontwikkelen

Inschaling

Gedragskundige