Vacatures

Functieomschrijving

Als Verpleegkundige op De Bleijke werk je in een kleinschalig verpleeghuis in het dorp Hengelo (Gld) en maak je deel uit van een hecht team dat zorg levert aan bewoners met zowel somatische zorgvragen als bewoners met dementie of andere psychogeriatrische aandoeningen. Je bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse verpleegkundige zorg en neemt zowel verzorgende als coördinerende taken op je. Daarbij hoort het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, het observeren en signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners, en het rapporteren hierover zodat collega’s en betrokkenen goed geïnformeerd blijven.

Je stimuleert zelfstandig functioneren van bewoners waar dat kan en biedt ondersteuning waar nodig. Naast de directe zorg houd je je bezig met kwaliteitsverbetering op de afdeling: je signaleert aandachtspunten, draagt bij aan verbeterplannen en coacht collega’s en leerlingen om de kwaliteit van zorg te verhogen. Overstijgend denken en het bijdragen aan nieuwe ontwikkelingen binnen het team horen bij de functie; je deelt kennis en ervaring en adviseert waar mogelijk over werkwijzen binnen de locatie. Het team op De Bleijke werkt samen met vrijwilligers, familie en andere betrokkenen om een huiselijke, warme omgeving te creëren voor bewoners.

De werkplek zelf biedt faciliteiten zoals een restaurant, een bibliotheek en een tuin met terras, wat bijdraagt aan een huiselijke sfeer en diverse mogelijkheden om activiteiten voor bewoners te organiseren. De organisatie benadrukt ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling, waarbij medewerkers de kans krijgen zich verder te ontwikkelen in hun vak en persoonlijk. Er is aandacht voor een goede werk-privébalans en voor een prettige werksfeer in een team met veel vakkennis.

Wat je kunt verwachten aan arbeidsvoorwaarden: de functie valt onder de CAO-VVT en wordt beloond volgens een FWG-indeling. Naast het salaris zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en een meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden (MKSA). Er is ook aandacht voor vitaliteit en scholing; je kunt kiezen voor voorzieningen zoals een fiets, tablet, opleiding of een vitaliteitsbudget. De aanstelling begint in eerste instantie met een jaarcontract met de intentie tot omzetting naar een vast dienstverband. De organisatie biedt mogelijkheden om mee te lopen op locatie als je eerst de sfeer wilt proeven.

Functie eisen

Een afgeronde opleiding verpleegkunde (niveau 4), Een geldige BIG registratie, Affiniteit met de doelgroep somatiek en/of PG, Een flexibele en positieve werkinstelling

Inschaling

Verpleegkundige