Vacatures

Ben jij een ervaren HR-adviseur die samen met ons wil werken aan excellent en onderscheidend werkgeverschap? Bij Ambiq krijg je de kans om mee te bouwen aan onze veranderende interne organisatie en de verdere professionalisering van de HR-afdeling.

Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten waar het écht impact maakt? Lees dan snel verder!

In het kort
Word HR-adviseur voor de regio Noord-Midden!

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur bij Ambiq ben je de HR-businesspartner voor leidinggevenden, met name in de regio Noord-Midden (Hoogeveen, Assen en Emmen). Je ondersteunt hen bij belangrijke HR-vraagstukken en projecten en helpt praktische oplossingen te vinden die echt werken in de dagelijkse praktijk. Daarbij beweeg je soepel tussen de dagelijkse praktijk en tactisch niveau en ben je een stevige gesprekspartner, met oog voor zowel de mens als de organisatie.

Je hebt een belangrijke rol in thema’s als verzuim(begeleiding), duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Je zorgt dat HR-beleid, wet- en regelgeving en cao-afspraken begrijpelijk en toepasbaar zijn in de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij complexe casuïstiek.

Daarnaast werk je projectmatig aan tactische HR-vraagstukken die voortkomen uit de strategische verandering die onze organisatie nu doormaakt. Samen met je HR-collega’s draag je bij aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van de HR-afdeling en neem je deel aan projecten, werkgroepen en verbeterinitiatieven.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen, daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 55 (minimaal €3.481 en maximaal €5.098 bruto per maand bij 36 uur).
• Een vast dienstverband van 32-36 uur per week.
• Een zelfstandige, veelzijdige functie in een professioneel team.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in je werk, met ruimte voor eigen initiatief.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, uitruilsysteem (fiets, sport, laptop), pensioenopbouw bij PFZW.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling via scholing, training en intervisie.

Wat vragen we van jou?
Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en vindt het leuk om leidinggevenden te ondersteunen bij complexe HR-vraagstukken. Je denkt mee, durft te spiegelen en houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving. Daarnaast neem je mee:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde.
• Je hebt meerdere jaren ervaring (minimaal vijf jaar) als HR-adviseur of HR-businesspartner in een soortgelijke organisatie.
• Je bent een volwaardige gesprekspartner voor ervaren leidinggevenden en schakelt gemakkelijk tussen tactisch en operationeel niveau.
• Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en bent stressbestendig.
• Je hebt affiniteit met thema’s als verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken in een professioneel en betrokken HR-team waarin samenwerking centraal staat. Vanuit diverse expertises werken we samen aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Het team ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt voor een stevige basis op het gebied van HR-administratie, arbeidsvoorwaardenbeleid, leren & ontwikkelen en recruitment.

Je standplaats is Hoogeveen. Om de onderlinge verbinding en samenwerking te versterken, werk je minimaal één dag per week op het hoofdkantoor in Hengelo.

Vragen of wil je meer informatie?
Wil jij bijdragen aan het succes van Ambiq en je HR-vaardigheden verder ontwikkelen? Solliciteer dan direct.

Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Bel of app Corine de Hoog (Manager HR) via 06 13 15 40 46 of mail naar c.dehoog@ambiq.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 20 februari 2026 op het hoofdkantoor in Hengelo.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.