Vacatures

Functieomschrijving

Het Streekziekenhuis Koningin Beatrix (SKB) in Winterswijk zoekt een verbindende en resultaatgerichte Teammanager Vastgoed & Techniek voor een centrale rol in de aanpak van onderhoud, beheer en verduurzaming van het ziekenhuisvastgoed. Het SKB is een kleinschalig, regionaal ziekenhuis met een informele cultuur en een sterke band met de omgeving. De organisatie staat aan de vooravond van een omvangrijke vastgoed- en verduurzamingsopgave: zowel technische installaties als gebouwfuncties vragen investeringen en aanpassingen om een toekomstbestendige zorgomgeving te bieden.

In deze functie geef je leiding aan een afdeling van circa 16 fte, bestaande uit onder meer projectmanagement, technische specialisten en allround technici. Je team voert dagelijks beheer- en onderhoudstaken uit, ondersteunt renovatie- en verbouwingsprojecten en werkt aan de uitvoering van meerjarige onderhoudsplannen. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het professioneel aansturen en verder ontwikkelen van deze afdeling, met aandacht voor samenwerking, eigenaarschap en het continu verbeteren van werkprocessen.

Je belangrijkste taak is het waarborgen van een veilige, betrouwbare en duurzame technische omgeving waarin zorgprofessionals optimaal hun werk kunnen doen en patiënten zich welkom en veilig voelen. Dat betekent dat je overzicht houdt over zowel operationele als strategische aspecten: van het borgen van de continuïteit van kritische installaties tot het aansturen van projecten rond renovatie en verduurzaming. Je stuurt de uitvoering van het Meerjaren Onderhoudsplan en volgt de realisatie van het verduurzamingsprogramma.

Daarnaast heb je nadrukkelijk aandacht voor het professionaliseren van het integrale beheer. Je draagt zorg voor assetmanagement, contractmanagement en het beheer van onderhouds- en investeringsbudgetten. Ook het optimaliseren van het gebruik van onderhoudssystemen, zoals Ultimo, behoort tot je aandachtsgebied. Door het combineren van klantgerichte samenwerking met een resultaatgerichte aanpak zorg je dat instellingen en installateurs effectief samenwerken en projecten binnen planning en budget worden gerealiseerd.

Je bent een gesprekspartner voor uiteenlopende interne en externe stakeholders: bestuur, management, adviseurs, installateurs en samenwerkingspartners. In die rol moet je belangen kunnen afwegen, besluiten nemen en veranderprocessen begeleiden. Je fungeert als schakel tussen beleidsmatige keuzes en praktische uitvoering, waarbij het vergroten van draagvlak en het helder communiceren van prioriteiten essentieel is.

Het SKB biedt een managementfunctie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken op de toekomst van het ziekenhuis en de zorg in de regio. De komende jaren zijn er unieke uitdagingen en kansen op het gebied van verduurzaming, vastgoedontwikkeling en technologische vernieuwing. Als teammanager werk je in een organisatie met korte lijnen, vrijwel directe samenwerking met klinische teams en een betrokken personeelsbestand van bijna 1.200 collega’s.

De functie is ingevuld voor 36 uur per week en maakt onderdeel uit van de facilitaire en technische clusterorganisatie binnen het ziekenhuis. Je krijgt de gelegenheid om zowel strategisch vorm te geven aan de lange termijn opgaven als operationeel bij te dragen aan veilige en betrouwbare zorgvoorzieningen. De sfeer binnen het SKB is informeel en collegiaal; de organisatie benadrukt samenwerking, betrokkenheid en praktische toepasbaarheid van beleid.

Als teammanager lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de werkomgeving en de patiëntbeleving door te zorgen voor goed beheerde en toekomstbestendige gebouwen en technische installaties. Je neemt een coördinerende en verbindende positie in, waarbij je zowel het team ontwikkelt als de technische prestaties van het ziekenhuis verbetert.

Functie eisen

hbo- of wo-werk- en denkniveau, afgeronde opleiding richting werktuigbouwkunde/electrotechniek/technische bedrijfskunde/bouwkunde of vergelijkbaar, ruime leidinggevende ervaring, ervaring met verduurzamingsopgaven en investeringsprogramma’s, werkervaring binnen de zorg/vastgoed/installatietechniek of een andere complexe technische omgeving, kennis van assetmanagement, onderhoudsmanagement en projectmanagement, affiniteit met digitale onderhoudssystemen zoals Ultimo, het overleggen van een VOG

Inschaling

Teammanager Vastgoed & Techniek