Vacatures

Als verzorgende IG ben jij de steun en het verschil in het dagelijks leven van onze cliënten. Dit doe je door ze te verzorgen, begeleiden en verplegen volgens het zorgplan. Je voert dagelijkse zorgmomenten uit: van ADL-activiteiten – zoals wassen en aankleden - tot samen een rustig moment beleven of iets nieuws proberen. Daarbij stimuleer je cliënten om zoveel mogelijk zelfstandig te handelen en geef je hen vertrouwen om kleine stappen vooruit te zetten. Jij ziet de kleine overwinningen, viert de glimlachen en maakt het dagelijkse leven waardevol.

Wat ga je doen?

• Je voert ADL-activiteiten uit, zoals wassen, aankleden en naar bed gaan.
• Je signaleert bijzonderheden en risico’s met betrekking tot het zorgplan en het welzijn van cliënten en bespreekt dit met je team.
• Je verricht verpleegtechnische handelingen en biedt pedagogische ondersteuning waar nodig.
• Je beantwoordt vragen en geeft uitleg aan cliënten en verwanten over de dagelijkse zorg en het welzijn.
• Je overlegt met professionals, zoals de huisarts, wanneer dat nodig is en houdt hen op de hoogte.
• Je rapporteert volgens het zorgplan, zodat alle informatie actueel blijft.

Bij onze locatie Anke Marjolein in Lochem kun je echt het verschil maken voor onze cliënten. Zodra je binnenkomt, word je warm verwelkomd door je collega's en de bewoners in een van de huiskamers. Team A werkt op de begane grond en team B op de eerste verdieping, waar op elke etage 12 cliënten wonen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een meervoudige beperking. De bewoners, tussen de 12 en 65 jaar oud, zijn vrijwel volledig afhankelijk van jouw zorg als professional. Ze ontvangen 24 uur per dag zorg, wat betekent dat je ook nachtdiensten zult draaien. De zorg die je biedt is uitdagend, maar juist daarom is deze baan zo betekenisvol. Samen wandelen, muziek luisteren of de lunch voorbereiden zorgt voor een fijne dag voor de bewoners. Ze willen gezien worden en waarderen jouw aanwezigheid. Je werkdag eindigt met een mooie glimlach van de bewoners, die ook een glimlach op jouw gezicht tovert!

Deze functie biedt ruimte voor eigen ontwikkeling en scholing. Je krijgt veel verantwoordelijkheid waarbij je vanuit zelfsturing handelt. Op deze locatie is het mogelijk 8-uurs diensten te draaien waardoor deze baan goed te combineren is met het gezinsleven. We overleggen graag met je hoeveel uur je beschikbaar bent.  In ruil voor jouw inspanning ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 40 (minimaal € 2836,00 en maximaal € 3825,00 bruto op basis van een 36-urige werkweek). Bovendien ontvang je naast een vakantietoeslag van 8%, ook een onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor de duur van één jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Onze ideale kandidaat weet de juiste omgangsvorm in te schatten en handelt uit respect, interesse en gelijkwaardigheid. Je stelt de zelfredzaamheid van de cliënt centraal. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

• in het bezit bent van een diploma Verzorgende IG op mbo-niveau 3;
• bevoegd en bekwaam bent om verpleegtechnische handelingen te verrichten;
• ervaring hebt met de doelgroep;
• mee kan draaien in alle voorkomende diensten, waaronder nachtdiensten.

Werken bij Sius
Leven is ontdekken – ook in je werk!
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek.
Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken? We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers.
Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.

Vragen?
Team HR vertelt je graag meer. Zij zijn bereikbaar op 0544-371130 of per e-mail werken@sius.nl.

Solliciteren?
Leuk! Wij zien je reactie graag tegemoet via de knop 'Nu solliciteren'.

Ons sollicitatieproces
Ben jij de juiste kandidaat? Dan maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek met onze zorgteammanager en één of twee collega’s van de locatie. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op de locatie. Een goed gevoel van beide kanten?  Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel en plannen we een welkomstgesprek in, waarin we je alles vertellen over het werken bij Sius. We controleren dan ook je identiteitsbewijs en diploma’s. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen we een referentiecheck, zoals wettelijk verplicht in de zorg. Is alles in orde? Super! Op je eerste werkdag zorgen wij natuurlijk voor een warm welkom.