Vacatures

Functieomschrijving

Je komt te werken in de gehandicaptenzorg, op de communicatiefunctie binnen een afdeling die midden in een grote verandering staat. Frion en Baalderborg werken samen onder Noabij; dat vraagt om communicatie die haarscherp is: helder, eerlijk en op A2-taalniveau. De afdeling communicatie bestaat uit een mix van professionele communicatiemedewerkers en mediamakers met een beperking. Het mediateam bestaat uit zeven mediamakers die daadwerkelijk werk produceren dat gepubliceerd wordt. Als content creator ondersteun en versterk je dat werk, je maakt het toegankelijk en zichtbaar en helpt de kwaliteit omhoog.

Het werk is praktisch en afwisselend; het is geen rustige kantoorbaan. Je begint de week met de planning: welke vacatures gaan online, welke verhalen liggen klaar en hoe plan je de content. Je zet berichten in de planning en bewaakt via Coosto wat er over publicaties wordt gezegd. Waar mogelijk reageer je zelf; zaken die meer aandacht nodig hebben geef je door aan collega’s. Naast de planning trek je eropuit naar locaties om beeldmateriaal te maken: foto’s en video’s die verhalen vastleggen. Je bereidt die momenten voor, regelt groepen en doelstellingen, maar je bent ook alert op onverwachte momenten die het verhaal sterker maken.

Terug op locatie of achter je laptop werk je het beeldmateriaal uit: korte fragmenten knippen uit langere video’s, beeldbestandbeheer en het centraliseren van materiaal op één plek. Je maakt van losse elementen visuele content voor social media en interne kanalen. Adviserende vragen vanuit collega’s beantwoord je door posters, flyers of infographics te leveren — zowel vanuit bestaande ontwerpen als door nieuwe ontwerpen te maken. Voor vaste rubrieken, bijvoorbeeld rond zorgtechnologie en vitaliteit, verzamel je verhalen en interviews en werk je die uit tot sterke teksten en publicaties.

Een belangrijk onderdeel van de functie is de samenwerking met het mediateam: je denkt mee over hun contentplanning en journaal en deelt vakkennis over beeld, montage en opnametechniek. Je legt technische en creatieve keuzes begrijpelijk uit, zowel aan een mediamaker als aan een teammanager. De rol bevat een coachende component: je faciliteert leren op de werkvloer en werkt in een team waar wederzijds leren centraal staat.

Je werkt volgens duidelijke afspraken en een vaste werkwijze zodat je energie kunt steken in creëren en produceren. De organisatie biedt ruimte om te groeien in het vak en neemt beeld en verhalen serieus. Er is aandacht voor duurzame inzetbaarheid; er zijn mogelijkheden om officiële feestdagen te ruilen voor feest- en gedenkdagen die beter passen bij iemands levensovertuiging. Verder is er een ruim aanbod aan opleidingen, leercafés en collegeavonden om vakinhoudelijk te groeien.

In praktische zin krijg je een contract voor 28 tot 36 uur per week en een gedegen inwerkprogramma met een buddy. De functie vraagt om zichtbaarheid op locaties, schakelen met verschillende merken en teams binnen een organisatie in beweging, en het leveren van content die zowel intern als extern impact heeft. De werkomgeving is AI-first; waar mogelijk worden plannen en eerste versies met behulp van AI gemaakt, zodat er meer tijd overblijft voor beeldkwaliteit, sterke verhalen en persoonlijk contact met mensen.

Frion positioneert zichzelf als organisatie die mensen met een verstandelijke beperking ondersteunt bij het leven van een betekenisvol leven. Deze manier van werken — integraal, samen met naasten en cliënten — vraagt om openheid, betrokkenheid en de bereidheid om verder te kijken dan alleen je eigen taken. Je draagt bij aan zorg en ondersteuning die echt het verschil maakt, binnen een communicatieteam dat midden in integratie en vernieuwing staat.

Functie eisen

MBO niveau 4, Ervaring met fotografie, video en montage, Ervaring met social media, Vaardig in het gebruik van AI voor content/productie, Ervaring met podcast, vormgeving of animatie is een pre, Bekendheid met werken in een complexe organisatiestructuur met meerdere merken en locaties, Vermogen om snel en volgens afspraak te produceren

Inschaling

Content creator