Vacatures

Kom jij ons leuke en gezellige team versterken? Solliciteer dan snel!

Je gaat aan de slag bij Paardenbloem 2, een begeleidings intensieve groep. Hierbij werk je samen met een collega met vier mannelijke bewoners tussen de 20 en 50 jaar oud. Het belangrijkste is dat jij de regie houdt en onvoorwaardelijke liefde geeft aan de bewoners. Duidelijkheid en structuur zijn ook belangrijk, wij geloven dan ook in: zeg wat je doet en doe wat je zegt.

We helpen bewoners zo zelfstandig mogelijk mee te doen in het dagelijks leven. Denk aan samen boodschappen doen, koken, huishoudelijke taken en het onderhouden van de tuin. De inzet van bewoners wisselt per dag. De ene dag kan een bewoner zich voor 80% inzetten en de volgende dag bijvoorbeeld 20%, maar samen zorgen we altijd voor 100%. We stimuleren hen om zoveel mogelijk zelf te doen en geven hen daar ook het vertrouwen in. Jij begeleidt hen daarbij zowel individueel als in groepsverband voor een zo prettig mogelijke dag

Waarom hier werken?
Kom bij Paardenbloem 2 werken als je graag werkt met een leuke en uitdagende groep bewoners waarbij je echt het verschil maakt dankzij een rustige en positieve begeleidingsstijl. We bouwen een onvoorwaardelijke band op met onze bewoners, de bewoners staan hierbij centraal. Daarnaast hebben wij een hecht en stabiel team waar je zeker onderdeel van wil zijn!

Wil je een indruk van Paardenbloem 2 krijgen? Bekijk dan het filmpje via de link! https://youtu.be/-yJFgbPR8Ms

Wat ga je doen?
Je werkt als Begeleider in een zelfstandig team, waarbij je samen met collega’s verantwoordelijk bent voor de groep. Evenals het rooster hierbij verdeel je samen het dienstenpatroon: dag-, avond-, en weekenddiensten. We werken vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan de dag. Ook staat de visie van Triple-C centraal, waar nodig volgen we hiervoor extra scholing.

Graag nemen wij je mee in een dienst bij Paardenbloem 2!

15.30 uur: Je middagdienst begint. Je start met het lezen van de rapportage van de ochtenddienst. Ondertussen druppelen de bewoners tussen 15.30 uur en 16.00 uur binnen die terugkomen van hun dagbesteding!

16.00 uur: Je collega start met de dienst. We gaan gezamenlijk met alle bewoners koffie of thee drinken. We bespreken wat we vanavond willen gaan eten.

16.30 uur: We halen de bus op om vervolgens gezamenlijk boodschappen te doen en daarna samen te koken.

18.30 uur: Na het eten maken we gezamenlijk een grote wandeling. 19.00 uur: Het is tijd voor koffie!

19.30 uur: Na de koffie trekken de bewoners hun pyjama en kijken we samen nog even tv.

21.30 uur: We brengen de bewoners naar bed en lezen voor of zingen samen een liedje.

Geen dag is hetzelfde, maar dit is de rode draad in ons programma!

Wat vragen wij van jou?

• Je bent geïnteresseerd in het werken met bewoners met intensieve en complexe begeleidingsvragen en hebt ervaring in het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Je bent eerlijk en kritisch naar jezelf en elkaar.
• Je kan zelfstandig werken
• Jij bent in het bezit van een rijbewijs, omdat wij met de bewoners vaak op pad gaan voor activiteiten buiten het terrein.
• Je bent in het bezit van een diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker maatschappelijke zorg (MMZ), Sociaal pedagogisch werk (SPW), Sociaal pedagogische hulpverlening (SPH), Social work, Verzorgende IG of verpleegkundige

Wat bieden wij jou?
Naast dat jij veel mee kan brengen en je een kans krijgt om je kennis en ervaring toe te passen in een fantastisch team, bieden we jou graag het volgende:

• Contracturen: Wij gaan graag met jou in overleg over passende uren.
• Contract: Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Salaris: Als Begeleider EVB+ word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 40 tussen de € 2.836,- en € 3.825,- per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Goede arbeidsvoorwaarden: Je krijgt een Chromebook van Elver die je zolang je bij Elver werkt voor werk en privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over.
• Ontwikkeling: Zodra je bent aangenomen krijg je de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij bijvoorbeeld aan een weerbaarheidstraining en medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Heleen Ebbers van Paardenbloem 2 via hebbers@elver.nl of 0314-696998

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een 'Verklaring omtrent gedrag' te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
Heleen van Lier - Ebbers en Fleur klein Hesselink
Paardenbloem 2 0314696998