Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in Oost-Nederland!
2517 vacature(s) gevonden.
02 okt 2026
Helpende Plus in de wijk | de Posten
de Posten
Enschede

02 okt 2026
GZ-psycholoog / orthopedagoog-generalist Team Dwang, Angst, Stemming
Accare
Assen

02 okt 2026
Interieurverzorger Operatiecomplex
Streekziekenhuis Koningin Beatrix (SKB)
Winterswijk

02 okt 2026
KNO-arts
Streekziekenhuis Koningin Beatrix (SKB)
Winterswijk

02 okt 2026
Verzorgende IG in de wijk, Enschede | de Posten
de Posten
Enschede

02 okt 2026
Personeelsmanager Bedrijfsvoering
Naviva Kraamzorg
Deventer

02 okt 2026
Helpende Plus in de wijk | de Posten
de Posten
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Zelfstandig werken met duidelijke routes en een vast wijkteam. Als Helpende Plus werk je midden in het leven van mensen: je start je dag op locatie en gaat van daaruit op pad naar klanten in de wijk. Je komt bij mensen thuis, ziet hun leefomgeving en bent van betekenis op momenten die ertoe doen. Met aandacht, overzicht en vakmanschap ondersteun je bij de dagelijkse verzorging en draag je bij aan het welzijn van cliënten.In deze functie werk je zelfstandig op je eigen route. Je kent je klanten, ziet wat er speelt en signaleert veranderingen in situatie of gedrag. Binnen jouw bevoegdheden voer je aanvullende zorghandelingen uit en stem je af met collega’s in het wijkteam over de aanpak en planning. Doordat je de dag gezamenlijk start en afsluit met je team, is er altijd afstemming en onderlinge ondersteuning aanwezig. Dit geeft rust en overzicht in de werkdag en zorgt ervoor dat je altijd weet bij wie je terechtkunt.
Je taakgericht werken komt samen met een brede blik: je kijkt verder dan de zorgtaak en stemt af op wat een cliënt zelf nog kan. Daarbij houd je rekening met wat haalbaar en passend is, zowel voor de cliënt als voor jezelf. Een duidelijke planning en goede communicatie binnen het team zorgen ervoor dat je je werk met aandacht en kwaliteit kunt uitvoeren. Je onderhoudt contact met collega’s en rapporteert relevante observaties zodat aanpassingen in de zorg tijdig plaatsvinden.
Het wijkteam waarin je werkt kenmerkt zich door korte lijnen, duidelijke aansturing en betrokken leidinggevenden die zichtbaar zijn op de werkvloer. Roosters en afspraken worden zorgvuldig gemaakt zodat je je werk goed kunt organiseren. Er is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en om aan te geven wat je nodig hebt in je werk. Ontwikkeling en groei worden gestimuleerd: er zijn mogelijkheden om opleidingen en scholing te volgen die passen bij jouw rol en ambities.
Werken in de wijk betekent werken in iemands eigen leefomgeving, met meer ruimte voor persoonlijke aandacht en contact. Je krijgt de kans om langdurige relaties met cliënten op te bouwen, hun wensen en mogelijkheden te leren kennen en daar je handelen op aan te passen. Dit maakt het werk persoonlijk en betekenisvol. De organisatie benadrukt aandacht voor menselijkheid — zowel richting cliënten als collega’s — en richt zich op welzijn, niet alleen op de directe zorgmomenten.
Kortom: deze functie is geschikt voor zorgprofessionals die graag zelfstandig werken, waarde hechten aan nabijheid en overzicht, en die het belangrijk vinden om in teamverband goede, persoonlijke en passende ondersteuning te bieden zodat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen.
Functie eisen
Diploma Helpende PlusInschaling
Helpende Plus in de wijk| Werkveld | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Opleidingsniveau | Niet van toepassing |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | bepaalde tijd, voor de duur van 1 jaar, mogelijkheden voor vast dienstverband |
| Uren van | 16 |
| Uren tot | 28 |
| Salaris indicatie | €2.511 - €3.295 (FWG 30, cao VVT) |
| CAO | CAO Sociaal Werk |
| Postcode | 7544 LR |
| Stad | Enschede |
| Locatie | De Posten in Enschede |
| Publicatiedatum | 02-10-2026 |
| Reageer voor | 02-11-2026 |
| Nummer | 294188 |