Vacatures

Functieomschrijving

• Je verzorgt de psychosociale intake en biedt behandeling en begeleiding aan patiënt en zijn/haar systeem.
• Samen met de patiënt stel je behandeldoelen op binnen je eigen werkterrein en stem je af met het multidisciplinaire behandelteam.
• Je ondersteunt de patiënt en partner/gezin, o.a. op het gebied van acceptatie, verwerking en grenshantering.
• Je verzorgt rapportages en administratieve werkzaamheden rond de in behandeling zijnde patiënt en neemt deel aan de patiëntenbespreking.
• Je biedt begeleiding, behandeling en educatie aan de patiënten en hun systeem bij problemen die samenhangen met hun revalidatieproces (o.a. emotioneel ingrijpende.
 gebeurtenissen, verlies, levend verlies, ontstane levensvragen en veranderend toekomstperspectief).
• Je hebt kennis van de sociale kaart van de regio en houdt zicht op actuele ontwikkelingen.
• Je hebt een actieve rol in het voorlichten over of opstarten van eventuele nazorg.

Functie eisen

• Je bent in het bezit van het diploma HBO-maatschappelijk werk of Social work.
• Bij voorkeur meerdere jaren praktijkervaring in de revalidatie (of een aanverwante organisatie).
• Je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroepen.
• Je hebt kennis van verwerkingsprocessen en coping strategieën.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het werken met systemen.
• Je bent stressbestendig en flexibel. Je beschikt over voldoende zelfvertrouwen en een goed relativeringsvermogen.
• Je vindt het prettig om samen te werken in een multidisciplinair team en neemt deel aan de patiëntbesprekingen.
• Je houding is klantvriendelijk en je bent sociaal vaardig zowel in de contacten met patiënten alsook met jouw toekomstige collega’s.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Inschaling

Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team. We bieden een tijdelijk contract.

Wij bieden arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG 55 min. € 3.678,-- en max. € 5.185,-- bruto per maand bij een voltijds contract), waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.

Met ingang van 1 augustus 2025, 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 zal er, conform CAO, een structurele salarisverhoging plaatsvinden van 2%.

Fijn om te weten, is dat we bij Klimmendaal een MKSA regeling hebben waarmee je bijvoorbeeld een deel van de aanschaf van een fiets, computer of een sportabonnement kunt financieren. Daarnaast heeft Duurzame Inzetbaarheid speciale aandacht bij Klimmendaal. De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers is ontzettend belangrijk. Alleen als dat in de juiste balans is, kunnen we onze patiënten geven wat we beloven.

Bijzonderheden

Solliciteren kan tot en met 8 mei a.s.

Interne kandidaten solliciteren via Insite.
Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.

Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature Natasha Bouwmeester, teammanager, op telefoonnummer 06-13565552 of per mail: n.bouwmeester@klimmendaal.nl

Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.

Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.