Vacatures

Functieomschrijving

Bij Zorggroep Apeldoorn werk je als Medewerker Dagelijks Leven op afdeling Zwaanspreng, een revalidatie-afdeling van locatie Winkewijert naast het Gelre ziekenhuis. Zwaanspreng heeft 36 kamers, verdeeld over kortdurend eerstelijnsverblijf en langdurige revalidatie voor cliënten met een WLZ-indicatie. Verblijven variëren van enkele weken tot maximaal een half jaar en de afdeling kent een diverse en dynamische doelgroep, mede door crisisopnames via het ziekenhuis.

Je komt te werken in een betrokken multidisciplinair team waar samenwerken en van elkaar leren centraal staan. Zwaanspreng is ook een leerafdeling: verpleegkundigen en medewerkers begeleiden en ondersteunen studenten en leerlingen in hun ontwikkeling. De werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om flexibiliteit: je past je zorg en ondersteuning continu aan bij de fase van de revalidatie en de persoonlijke doelen van de cliënt. Het doel is cliënten zo veel mogelijk te helpen bij hun herstel, zodat zij met meer zelfstandigheid en tevredenheid kunnen vertrekken.

In de functie draag je bij aan de dagelijkse sfeer en het welzijn van de revalidanten. Je observeert en signaleert wat nodig is in de groep, ondersteunt collega’s zodat zij zich kunnen richten op hun zorgtaken en levert een bijdrage aan het realiseren van prettige dagen voor de bewoners. Concreet voer je lichte ADL-taken uit en bied je praktische ondersteuning bij dagelijkse activiteiten. Werken op Zwaanspreng betekent anticipeerwerk: geen dag of cliënt is hetzelfde en jouw inzet ondersteunt het revalidatieproces van uiteenlopende cliënten.

De invulling van de dienstroosters is gericht op avonden en weekenden: de avonddiensten zijn van 16:00 tot 20:00 uur en in het weekend werk je overdag van 7:30 tot 13:00 uur of van 16:00 tot 20:00 uur. De functie wordt aangeboden voor 8–12 uur per week, passend bij medewerkers die beschikbaar zijn in deze diensten.

De organisatie benadrukt aandacht voor het individuele verhaal van zowel cliënt als collega en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroei en scholing. Daarnaast is er aandacht voor een goede sfeer en activiteiten voor medewerkers.

Functie eisen

Hart voor de zorg, Aanpakkersmentaliteit, Communicatief vaardig, Interesse in de doelgroep revalidatie/cliënten met WLZ-indicatie, Beschikbaarheid voor avonden en weekenden, Bereidheid tot verificatie van identiteit, diploma's en VOG (vergewisplicht)

Inschaling

Medewerker Dagelijks Leven