Vacatures

Mensen begeleiden op hun eigen plek, dát is waar jij energie van krijgt. Want zo hoort het: iedereen verdient een thuis. Je bent graag onderweg, houdt van afwisseling en draait je hand niet om voor een volle dag met uiteenlopende taken. Herkenbaar? Lees dan snel even verder.

Wat ga je doen?

Je werkdag begint niet op kantoor, maar in iemands leven.
Als ambulant begeleider sta jij naast mensen die, om wat voor reden dan ook, een extra zetje nodig hebben om hun leven weer op de rit te krijgen. Jij biedt begeleiding aan huis, daar waar het écht gebeurt.

De deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) hebben een dak- en thuisloos verleden en kampen met verslaving en psychische kwetsbaarheid. Dit, in combinatie met een rauwe historie, maakt dat de stap naar een zelfstandig leven geen vanzelfsprekendheid is. Daar hebben ze jou bij nodig: voor een nieuwe start, deelname aan de maatschappij en het terugwinnen van grip op het dagelijks leven. Afhankelijk van de indicatie werk je regelmatig samen met een collega aan een gedeelde caseload. Je begeleidt deelnemers in hun herstelproces en helpt hen op verschillende levensgebieden.

Je bouwt voort op de “rode draad” die collega’s hebben uitgezet in de vorm van herstelgerichte plannen, en begeleidt deelnemers onder andere bij:

• Woonvaardigheden.
• Financiën.
• En allerhande praktische zaken.

Door je persoonlijke band met de deelnemers weet jij welke zorgbehoeften zij hebben. Zo nu en dan wordt er dus weleens op je schouder getikt. Niet schrikken: Dit zijn collega’s, die graag jouw input en advies ontvangen – óók voor het schrijven van de zorgplannen.

Je werkgebied? Het bruisende Nijmegen. Hier heeft het ambulante team een eigen kantoorruimte, waar jullie samen kunnen sparren over casuïstiek en de administratie kunnen bijwerken. Liever thuis doen, die administratie? Geen probleem! Verder heb je regie over je eigen agenda en geniet daardoor van een prettige werk-privébalans.

Dit ben jij

Jij bent bereid om te luisteren naar de deelnemers: eerst het verhaal en dan de problematiek. Daarom past deze vacature ook zo goed bij je. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:

• Je hebt een relevante afgeronde Mbo4-opleiding (SPW, MMZ, Mbo-V, etc).
• Je hebt affiniteit en ervaring met complexe doelgroepen: werken met onze deelnemers spreekt je aan.
• Je weet wanneer je zelf initiatief moet nemen, en wanneer je samen optrekt met collega’s.
• Niet vereist, wel mooi meegenomen: een afgeronde opleiding Ervaringsdeskundigheid of ervaring met jongeren met een forensische achtergrond.
  

Om niet te vergeten: Je bent regelmatig op pad en beschikt daarom over een rijbewijs en auto.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.

• Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.860 en maximaal € 4.188 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 – 32 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast;
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘n foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Team Ambulant
Zo begeleidt ons ambulante team in Nijmegen de meest kwetsbare mensen in de regio, die vanuit een dak- en thuisloze situatie een eigen woning toegewezen hebben gekregen, maar ook te maken hebben met complexe problematiek op het gebied van verslaving en  psychiatrie. Het team bestaat uit 9 medewerkers en staat klaar voor zo’n 61 deelnemers. Betrokkenheid, positieve energie en gelijkwaardigheid voeren de boventoon. En, naast het harde en veelal solistische werken, blijft iedereen met elkaar in verbinding. Simpelweg door vergaderingen bij te wonen óf wekelijks een goede bak koffie te doen.

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. Jouw “buddy” laat je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s of afdelingsmanager terecht voor vragen en informatie.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, zorg dus dat je op tijd solliciteert! Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd. Je kunt solliciteren via de button ‘Solliciteer direct’ via de vacaturepagina op www.legerdesheils.nl/vacatures.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.

Toch liever eerst meer weten? Plan hieronder een (online) kennismaking met recruitment.