Vacatures

“Zorg jij dat ik me veilig voel, ook als mijn vaste begeleider er even niet is?”

Waarom deze tijdelijke baan bij jou past
Bij De Meerwaarde in Apeldoorn combineren we onderwijs en zorg voor kinderen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. In een kleinschalige, voorspelbare omgeving help jij leerlingen zich te ontwikkelen op hun eigen manier.

Twee van onze vaste collega’s gaan met zwangerschapsverlof. Daarom zoeken wij twee tijdelijke begeleiders die met rust, structuur en warmte het verschil maken – juist nu onze leerlingen extra geborgenheid nodig hebben.

Waarom jij hier op je plek bent
Jij snapt dat leren begint bij een veilige basis. Je ziet mogelijkheden in plaats van beperkingen. Je brengt rust, duidelijkheid en een glimlach, ook als een kind even niet lekker in zijn vel zit.

Liefdevol: Jij kijkt verder dan gedrag en begeleidt met aandacht.
Ondernemend:Jij springt bij waar nodig en werkt soepel samen met het team.
Ontdekkend:Jij stemt je begeleiding af op elk kind, elke dag weer.


Wat ga je doen?

• Je begeleidt leerlingen individueel of in kleine groepjes (max. 3 leerlingen per klas).
• Je helpt bij de dagstructuur, leerdoelen en sociale momenten.
• Je signaleert spanning of overprikkeling en weet hier goed op in te spelen.
• Je werkt samen met collega’s, ouders en leerkrachten om de best mogelijke zorg te bieden.

Hoe lang en hoeveel?
Collega 1:vervang je van medio november tot en met half mei
Collega 2:start haar verlof begin december; de einddatum bepalen we in overleg.
Beide functies zijn voor 28 uur per week.De werkdagen stemmen we samen af.

Wat neem je mee?

• Een MBO-zorgopleiding (niveau 3 of 4).
• Ervaring of affiniteit met kinderen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Geduld, een groot hart en goede communicatieve vaardigheden.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bram Spanjersberg (recruiter) op telefoonnummer:+31651725220

#LI-BS1 ​ ​ ​