Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in onze veelzijdige regio.
1627 vacature(s) gevonden.
07 jan 2026
Jeugdzorgwerker D – Kleinschalig verblijf 12+ Havenhuis
Trias Jeugdhulp
Zwolle
07 jan 2026
Verzorgende IG, uren in overleg
Carintreggeland
Oldenzaal
07 jan 2026
Jeugdzorgwerker C&D – Crisisopvang 12+
Trias Jeugdhulp
Zwolle
07 jan 2026
Vaktherapeut Psychomotorische Therapie (PMT)
Mediant, geestelijke gezondheidszorg
Enschede
07 jan 2026
Begeleider Volwassenen en Ouderen met LVB
's Heeren Loo Oost-Nederland
Deventer
07 jan 2026
Functioneel Applicatiebeheerder AFAS
Cosis
Assen
07 jan 2026
Jeugdzorgwerker D – Kleinschalig verblijf 12+ Havenhuis
Trias Jeugdhulp
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Waarom werken bij het Havenhuis van Trias Jeugdhulp?
Je komt te werken op de groep Havenhuis in Zwolle. Hier is plek voor 6 jeugdigen. Zij komen hier wonen wanneer ze 12 jaar of ouder zijn en mogen hier vervolgens zo lang als nodig (met een maximum tot 18 jaar) blijven wonen en opgroeien. Stabiliteit en veiligheid staan voorop. De jeugdigen worden door een team begeleid in het ‘zo gewoon mogelijk leven’.
Binnen het Havenhuis is tevens de mogelijkheid om unieke zorg te bieden aan meerdere kinderen uit één gezin of individueel geplaatste kinderen. Het gaat dus altijd om maatwerk rondom een jongere en diens systeem. Er wordt gewerkt in een ontwikkelingsbevorderend klimaat, met een duidelijke dagstructuur, volgens de methode van het competentiemodel. De hulp is gericht op het creëren van rust en veiligheid voor het kind en in de thuissituatie.
Momenteel zijn we voor deze zorglocatie in een overgang, van behandelgroep naar kleinschalig verblijf.
Past deze functie bij jou?
Als jij als Jeugdzorgwerker D aan de slag gaat dan verricht jij werkzaamheden vanuit een pedagogisch kader binnen een residentiële setting.
Dan ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor jongeren gericht op de ontwikkeling met als doel het bieden van structuur en een veilige opgroeisituatie.
Het samen opstellen en realiseren van het plan van aanpak valt ook onder een van jouw taken. Dit gaat samen met het bieden van individuele (in de vorm van een mentorschap) en/of groepsbegeleiding. Daarmee moeten de opvoeding en begeleiding optimaal tot hun recht kunnen komen. Op basis daarvan wordt een veilige opgroeisituatie voor de jongere gerealiseerd.
Functie eisen
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
Jeugdzorgwerker D
- Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO Sociale Studie
- Je hebt ervaring met jeugdigen
- Je kan competentiegericht werken
- Je kunt ‘’Out of the box’’ denken
- Je bent bekend met behandelend opvoeden
- Je bent bekend met Traumasensitief werken
- Je bent bereid om onregelmatige (en slaap-) diensten te werken
- Je bent doelbewust
- Je bent doelgericht
Inschaling
Wat bieden wij jou?
Een zelfstandige functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:
- Primaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 7 (min. €2.818,26 tot max. €4.027,70 o.b.v. 36 uur);
- Een uitdagende werkplek, geen dag is hetzelfde;
- De mogelijkheid om een positieve impact te hebben op het leven van jongeren;
- Training voor professionele ontwikkeling;
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon;
- Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Bijzonderheden
Wil je meer weten?
Neem dan vooral contact op met Esther van den Heuvel, Operationeel manager. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Stuur direct een Whatsapp of bel (+31619661517) – net wat jij fijn vindt!
Wil je solliciteren?
Heb je interesse? Dan kun jij je motivatiebrief en cv voor 1 februari onder vermelding van vacaturenummer 003-2026 sturen naar werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Esther van den Heuvel. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Heb je dit bericht niet ontvangen? Dan is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen.
Trias Jeugdhulp biedt met meer dan 400 medewerkers, ruim 20 gezinshuizen én zo’n 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in de regio’s IJsselland, Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze specialistische hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de jeugdige en het gezin. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
| Werkveld | Jeugdzorg |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | bepaalde tijd, met mogelijkheid tot verlenging |
| Uren van | 24 |
| Uren tot | 24 |
| Salaris indicatie | salarisschaal 7 (min. €2.818,26 tot max. €4.027,70 o.b.v. 36 uur) |
| CAO | Jeugdhulpverlening |
| Postcode | 8032 CA |
| Stad | Zwolle |
| Locatie | Het Havenhuis |
| Informatie verkrijgen bij | Neem dan vooral contact op met Esther van den Heuvel, Operationeel manager. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Stuur direct een Whatsapp of bel (+31619661517) – net wat jij fijn vindt! |
| Publicatiedatum | 07-01-2026 |
| Ingangsdatum | 07-01-2026 |
| Reageer voor | 01-02-2026 |
| Nummer | 202523 |
| Intern nummer | 003-2026 |