Vacatures

Je gaat aan de slag op Hoef 3, waar zorg en begeleiding wordt gegeven aan zes bewoners met een ernstig meervoudige beperking met daarnaast moeilijk verstaanbaar gedrag en ouder wordend dementie. De groep bestaat uit twee vrouwen en vier mannen. De leeftijden van onze bewoners zijn tussen de 50 en 82 jaar.

De begeleiding op Hoef 3 is sterk gericht op het bieden van structuur, voorspelbaarheid, overzicht, behoud van vaardigheden en rust bieden aan een groep met individuele aandacht. Overdag gaan er een aantal bewoners naar de dagbesteding die Elver biedt op het terrein. Ons doel is om de individuele bewoner, die erg kwetsbaar is op sociaal en emotioneel gebied, een veilige en vertrouwde woon/leefomgeving te geven.

Het creëren van een behaaglijk gevoel is voor onze bewoners belangrijk. Gezelligheid en huiselijke sfeer spelen een belangrijke rol en dragen bij aan een fijne ondersteuning. Onze bewoners zijn namelijk gevoelig voor een positieve en prettige sfeer.

Waarom hier werken?
Je gaat aan de slag als Ondersteunend Begeleider binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Hoef 3 wordt het gewaardeerd dat je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen.

Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, hierin werk je samen met de bewoners, verwanten en collega’s met als gezamenlijk doel: kwaliteit van leven en goede zorg bieden die is afgestemd op de wensen en behoeften van de cliënt.

Wij werken vanuit de LACCS behandelmethode. Als begeleider ga je een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie aan met de bewoner.

Wat ga je doen?
Als ondersteunend medewerker ben jij een onmisbare schakel in het dagelijks leven van onze bewoners of deelnemers. Je helpt bij ADL-taken, zoals wassen, aankleden en eten en biedt praktische ondersteuning op basis van het ondersteuningsplan. Je houdt een oogje in het zeil als het gaat om gezondheid en welzijn en je meldt veranderingen waar nodig. Of het nu gaat om samen een spelletje doen, helpen bij huishoudelijke klusjes of iemand begeleiden naar een activiteit- jij bent erbij! Je ondersteunt ook bij eenvoudige verpleegtechnische handelingen en zorgt samen met je team voor een prettige, veilige omgeving. Je werkt mee aan een opgeruimde leefruimte, denkt mee over verbeteringen en levert een actieve bijdrage aan het team. Natuurlijk ontwikkel je ook jezelf, bijvoorbeeld via scholing of intervisie.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt mbo-niveau 2 opleiding gericht op zorg/begeleiding afgerond en hebt ervaring in het werken met bewoners / deelnemers met een beperking zodat jouw zorg- en/of begeleidingsvaardigheden hierop aansluiten of je volgt momenteel een zorggerelateerde opleiding en hebt minimaal één stage in de gehandicaptenzorg afgerond;
• Je vindt het leuk om te helpen bij ADL-taken;
• Je beschikt over digitale vaardigheden voor het werken met een computer en/of andere (zorgtechnologische) devices;
• Je hebt aandacht voor je eigen ontwikkeling en je bent bereid om continu te blijven investeren in je vakmanschap;
• Je vindt het niet erg om in avonden en weekenden te werken. Het gaat voornamelijk om ondersteuning in de avonden, dat mag dagelijks, al is onze voorkeur dinsdag/ woensdag/ donderdag. De werktijden die we voor ogen hebben zijn van 17.00 - 21.30 uur;
• Je bent een goede teamspeler, geeft en ontvangt feedback;
• (Je bent in het bezit van een rijbewijs - niet persé). De groep gaat waar mogelijk op pad voor leuke activiteiten!

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 maand proeftijd).
• Salaris: Je wordt ingeschaald in FWG 25 tussen de €2.291 en €3.149 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: We gaan graag in gesprek over passende uren. Onze voorkeur gaat uit naar minimaal 22 uur.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Reageer dan op onze vacature. Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van Hoef 3. Dat kan via tvelden@elver.nl of 06-57223481.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Je hebt tot en met 14 oktober de tijd om te solliciteren.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.

Meer info
Hoef 3
0314-696903
jtvelden@elver.nl voor meer info