Vacatures

Als coördinator heb je het overzicht over de ledenservice. Je analyseert continu hoe deze kan bijdragen aan het leven van ouderen en ontwikkelt en organiseert een gevarieerd en inspirerend aanbod. Je zoekt samenwerkingen op met interne en externe partijen en signaleert kansen om processen te verbeteren, waarop je actief actie onderneemt.

• Je houdt regie over het aanbod van producten en weet deze uit te bereiden.
• Je organiseert en begeleidt voorlichtingsbijeenkomsten.
• Je onderhoudt contact met samenwerkingspartners (zoals Medipoint, theaters en zorgverzekeringen) en verzorgt jaarlijkse evaluaties.
• Je onderhoudt en bouwt verder aan een sterk netwerk en benut kansen voor samenwerkingen.
• Je beheert de website en sociale media, verstuurt nieuwsbrieven en stelt ledenbrieven op.
• Je bent het aanspreekpunt voor de financiële- en ledenadministratie en stuurt het automatiseringsproces aan.
• Je bewaakt budgetten en maakt financiële afspraken met partners.

Wie zijn wij
Je werkt in een klein team, maar hebt contact met de hele organisatie. Het team bestaat uit een coördinator en een administratief medewerkster. Wij zoeken hier een enthousiaste en gezellige collega bij.

De coördinator gaat halverwege augustus met zwangerschapsverlof en zal, naar verwachting, in maart 2027 terugkeren. In deze periode neem jij de coördinerende rol op je. Daarna pakken jullie de werkzaamheden samen weer op.

Wij vragen

• Een ondernemend karakter met lef.
• Creativiteit en flexibiliteit; jij zet ideeën om in concrete mogelijkheden.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen zorg en welzijn en affiniteit met de doelgroep ouderen.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden; je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en belangen.
• Je stelt de juiste vragen en weet zo relevante kennis en inzichten boven tafel te krijgen.
• Enthousiasme en zelfvertrouwen om voor een groep te staan.
• Affiniteit met communicatie, marketing en/of sales.

Wij bieden

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met ambitie.
• Een jaarcontract met eventueel de mogelijkheid tot verlenging.
• Een functie van 24 - 28 uur per week (exacte omvang bespreekbaar).
• Een salaris conform de CAO VVT, in schaal FWG 50.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand als eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
• Veel extra’s, zoals een actieve personeelsvereniging en kortingen op verzekeringen.
• Vrijheid om je eigen werktijden te bepalen.

Enthousiast geworden?
Stuur ons uiterlijk 5 juni 2026 je motivatie en CV via de knop ‘direct solliciteren’. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 17 juni 2026.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Anne Boerboom op 0031638176615 (WhatsApp of bellen). Zij is de coördinator en kan je alles vertellen over de functie en wat het zo leuk maakt! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet. ​ ​ ​