Vacatures

Bouw jij mee aan een nieuw team? Op Rondweg 26 krijg je de ruimte om samen iets neer te zetten én van betekenis te zijn voor cliënten die jouw rust, duidelijkheid en nabijheid nodig hebben.|

Waar kom je te werken?
Op Rondweg 26 wonen 5 mannen en 2 vrouwen van 51 tot 60 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Daarnaast spelen onder andere autisme, schizofrenie, hechtingsproblematiek en angststoornissen een rol.

Dat maakt het werk uitdagend. Je bent alert op signalen, voorkomt waar mogelijk spanning en zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving. Hoe meer ontspannen de cliënt is, hoe meer er mogelijk is. Een aantal cliënten heeft ondersteuning nodig bij de ADL, zoals wassen, douchen en aankleden. Juist deze momenten zijn waardevol voor het contact.

Jouw werk
Je biedt structuur, nabijheid en vertrouwen en helpt cliënten om het gewone leven zoveel mogelijk te ervaren. Soms vraagt dat om geduld en creativiteit, soms om snel en stevig handelen. Je kunt te maken krijgen met verbale en fysieke agressie. Daarom ben je weerbaar, blijf je rustig en weet je duidelijke grenzen te stellen.

Tegelijkertijd kijk je verder dan het gedrag. Wat vertelt de cliënt? Wat kunnen wij doen om spanning te voorkomen? En wat kunnen we als begeleiders anders doen?

Samen bouwen aan een nieuw team
Hier ligt onze grootste uitdaging: samen een nieuw team vormen dat stevig staat. Een team waarin we elkaar vertrouwen, elkaar aanspreken en van elkaar leren.

Je krijgt volop ruimte om mee te denken en mee te bouwen. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn, feedback durft te geven én te ontvangen. We werken hard, hebben plezier met elkaar en staan voor elkaar klaar.

Je staat er nooit alleen voor: overdag werk je met twee collega's en 's avonds met drie collega's.

Dus: ben jij een persoonlijk begeleider die niet alleen cliënten wil begeleiden, maar ook graag helpt om een nieuw team neer te zetten? Dan maken we graag kennis met je.

Dit neem je mee

• Een afgeronde zorggerichte of agogische opleiding op minimaal kwalificatieniveau 5.
• Bij voorkeur ervaring binnen de gehandicaptenzorg en met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Je bent fysiek en mentaal weerbaar en blijft rustig in spannende situaties.
• Je kunt goed signaleren, reflecteren en samenwerken.
• Je staat open voor feedback en wilt samen blijven ontwikkelen.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor onbepaalde tijd van 24 - 36 uur per week.
• Een salaris van € 3.296,- tot € 4.705,- bruto per maand (FWG 50) bij een fulltime dienstverband, conform de cao Gehandicaptenzorg.
• Goede arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke extra's, zoals een fietsplan en mogelijkheden voor een pc, laptop, tablet of smartphone.
• Een actief scholingsbeleid, waarbij de signaaltraining onderdeel is van je ontwikkeling.
• Intervisie om samen casussen te bespreken en van elkaar te leren.
• De kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuw team.

Enthousiast?
Wil jij samen met ons bouwen aan een team dat stevig staat en cliënten de rust en veiligheid biedt die zij nodig hebben? We horen graag van je!

Heb je inhoudelijke vragen? Bel dan met Rondweg 26 via 088 - 430 5580.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Voor nieuwe medewerkers die van extern komen, vragen we een VOG en voeren we een referentiecheck uit. De aanvraag hiervoor ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.