Vacatures

Onze 7 cliënten vragen allen wat anders van jou. Ieder vraagt om een unieke benaderingswijze en dat is typerend voor Rondweg 35. De 6 mannen en 1 vrouw, in de leeftijd van 20 tot 54 jaar, kennen een ontwikkelingsniveau van 1,5 tot 5 jaar. Voorkomende problematiek is hechting, autisme en (seksueel) grensoverschrijdend gedrag. Als de cliënt zijn omgeving niet meer overziet, kan er verbale en fysieke agressie ontstaan. Dit vraagt van jou een stabiele en voorspelbare begeleiding en een stevige persoonlijkheid waarbij je het elke dag weer een beetje beter wil doen.

De diversiteit vertaalt zich ook in uiteenlopende werkzaamheden. Naast milde ondersteuning in de ADL, worden cliënten begeleid in het zo zelfstandig mogelijk zijn. Jij past je begeleiding aan naar de ontwikkelingsleeftijd en de mogelijkheden van de cliënt. Alles is gericht op structuur en duidelijkheid, dat is voor alle cliënten van belang. We werken volgens de Triple-C methodiek: cliënten ervaren het gewone leven, we bieden hen een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en een betekenisvolle dag invulling. Dat gaat soms met vallen en opstaan en daarom moet je tegen een stootje kunnen; fysiek maar vooral mentaal, want daar ligt de grootste druk. Je moet kunnen loslaten, je soms kunnen afsluiten, maar altijd alert en in contact blijven. Een boeiende uitdaging! Daarin sta je nooit alleen. Je hebt altijd ons als collega’s om je heen. Soms heel letterlijk, dan staan we achter de deur om te kijken of alles oké gaat tussen de cliënt en jou. Maar we zijn er altijd voor je om te sparren, te relativeren, even samen te lachen en gewoon voor je dagelijkse portie gezelligheid.

Past Rondweg 35 bij jou?
Je moet het een uitdaging vinden de onderliggende hulpvraag in gedrag te ontdekken en daar op in te steken. Kleine signalen pik je tijdig op en daar zet je interventies op. Je bent zeker van jezelf en je eigen handelen want daarmee bied je de cliënten de veiligheid die zij nodig hebben. Je wilt samen met ons werken aan succeservaringen, de stijgende lijn in het ervaren van het normale leven doorzetten. Je hebt een nuchtere en no-nonsense houding en hebt van nature een actieve en positieve bijdrage in het team. Competenties die wij bij jou terugzien zijn geduld, een sterke (zelf)reflectie en een heldere communicatie. Jouw professionele houding draagt bij aan een optimale samenwerking waarmee je anderen in hun kracht zet.

Wij vragen:

• Een afgeronde zorggerichte of agogische opleiding op minimaal kwalificatieniveau 4.

Wij bieden:

• Wij bieden je een uitdagende functie in een energieke werkomgeving van maximaal 28 uur per week. Het definitieve aantal uren stellen we graag samen met jou vast, voorafgaand aan je indiensttreding.
• Wij bieden 7 tot 8 uurs diensten aan.
• Een salaris van max. € 3.678,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering van 8.33%.
• Een meerkeuzesysteem om zelf je arbeidsvoorwaarden te kiezen, denk bijvoorbeeld aan het fietsplan, contributie sportvereniging, extra vergoeding reiskosten, extra verlof en de pc/laptop/tablet/smartphone-regeling.