Als regiomedewerker val je meestal voor een aantal maanden in op een locatie ter vervanging van een collega voor bijvoorbeeld zwangerschapsverlof, langdurend verzuim, een lange verlofperiode of voor een-op-een begeleiding van een bewoner of deelnemer. Ook kan het zijn dat je tijdelijk op een locatie werkt om een bewoner of deelnemer nét dat beetje extra aandacht te geven.
Waar je ook komt te werken, je ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Zoals een goede invulling geven aan de dag, het onderhouden van sociale contacten of hulp bij iemands persoonlijke ontwikkeling.
In de regio Twente ondersteunen we vooral mensen met een licht verstandelijke beperking met bijkomende uitdagingen zoals hechtingsproblematiek, autisme of verslavingen.
Jij weet dat veel mensen die je ondersteunt – net als ieder ander mens - gebaat zijn bij vaste activiteiten op vaste momenten. En dus zorg jij voor die benodigde regelmaat en structuur.
Waar en met wie werk je?
Als regiomedewerker word je voor langere tijd ingezet op werk & activiteitenlocaties en op woningen. De mensen die hier wonen of werken, zijn logischerwijs heel verschillend als persoon. Hetzelfde geldt voor de ondersteuning die zij nodig hebben. Bij Estinea wonen en werken mensen met een lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking en bijkomende uitdagingen zoals moeilijk verstaanbaar gedrag, epilepsie, autisme en dementie. Afhankelijk van de mensen die je ondersteunt, ligt de nadruk op begeleiding, verzorging of een combinatie van beide.
Je werkt dag-, late-, vroege- en slaapdiensten. Ook op dit vlak ben je dus flexibel! Wil je alvast een indruk van het werken als regiomedewerker? Bekijk de video over het werken als regiomedewerker in de Twente (zie hieronder).
https://www.youtube.com/watch?v=A1BIqYNeXtg
Je hebt minimaal een MBO3-opleiding afgerond op het gebied van verzorging en begeleiding en hebt bij voorkeur ervaring in de gehandicaptenzorg. Je kunt methodisch werken en hebt ervaring met het werken met ondersteuningsplannen.
Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 28 uur per week. Werk je al bij Estinea? Dan zet je je huidige dienstverband op basis van deze vacature voort.
Je salaris ligt, afhankelijk van je ervaring, tussen de € 2.546 en € 3.564 bruto per maand (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026.
Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,3%) en vakantiegeld (8%).
Je kunt fiscaal voordelig een fiets, mobiele telefoon of computer kopen of een bijdrage krijgen voor kosten die je maakt voor sport en ontspanning. Denk aan je lidmaatschap van de sportschool, muziek- of toneelvereniging of de aanschaf van hardloopschoenen.
Je kunt trainingen en cursussen op het gebied van vitaliteit volgen. Zoals een cursus stoppen met roken of ondersteuning bij mantelzorg.
Je krijgt veel mogelijkheden om je talenten te ontwikkelen en breder in te zetten via scholing of een aanvullende rol zoals leercoach autisme, leercoach roosteren of participatiecoach.
Je kunt de talenten die je naast je werk hebt inzetten bij Estinea en/of gebruik maken van de talenten van een collega. Denk aan het geven of volgen van leefstijlcoaching of mindfulness.
Je kunt meerdere keren per jaar meedoen aan leuke activiteiten die onze actieve personeelsvereniging organiseert, zoals het drukbezochte personeelsfeest!
Je hebt in overleg met je team veel invloed op je eigen rooster.
Ben je enthousiast geworden over deze vacature bij Estinea? En breng jij mee wat wij zoeken? Reageer dan snel en klik op de knop ‘Solliciteer’ hieronder! We laten de vacature open staan totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben.
Heb je nog vragen over je werkzaamheden of de locatie? Bel dan gerust met P&O adviseur Jacqueline Abbink. Je kunt haar bereiken via 088-4950256.
