Vacatures

Functieomschrijving

Bij het Averbergen staat het dagelijks leven van bewoners centraal. We richten ons op wat bewoners belangrijk vinden en wat zij nog zelf kunnen. In de dagelijkse praktijk betekent dat dat je niet automatisch begint bij ziekte of beperkingen, maar bij iemands mogelijkheden, levensverhaal en persoonlijke ritme. Positieve gezondheid is ons uitgangspunt: we zoeken samen met bewoners en hun naasten naar kansen en mogelijkheden om de eigen regie te versterken en het thuisgevoel te behouden.

Als verpleegkundige op het Averbergen werk je in een woonzorgomgeving met bewoners die een somatische zorgvraag hebben, soms gecombineerd met een begeleidingsvraag of met dementie. Het doel is om, naast het bieden van intensieve zorg en ondersteuning, bewoners een zo normaal mogelijk leven te laten leiden. Je sluit aan bij de beleving en het ritme van de bewoner en ondersteunt hen in wat ze nog kunnen en willen doen. Dat vraagt aandacht voor het levensverhaal en voor persoonlijke wensen: het draait om maatwerk en het creëren van vertrouwde, prettige woonomstandigheden.

Het team op het Averbergen is gemoedelijk en betrokken; collega’s kennen elkaar en werken samen aan een uniforme werkwijze zodat bewoners de best mogelijke zorg krijgen. We werken continu aan verbetering: input van de werkvloer wordt opgehaald in werkgroepen en verwerkt in onze jaarplanning. Die werkwijze maakt het mogelijk om zowel individuele als teamontwikkeling door te voeren en praktisch toepasbare verbeteringen door te voeren.

De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het leveren van deskundige zorg, begeleiding en waar nodig behandeling, afgestemd op de situatie en wensen van iedere bewoner. Je draagt bij aan het stimuleren van zelfstandigheid en aan het behouden van gewoontes die bewoners prettig en vertrouwd vinden. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het team en met betrokkenen van buiten, zoals familie en andere zorgprofessionals. Je hebt aandacht voor het creëren van een huiselijke sfeer en zet je in om bewoners veiligheid en rust te bieden.

We zoeken collega’s die ons willen helpen bouwen aan de zorg van vandaag en morgen: professionals die verder kijken dan alleen de zorgvraag en die samen met bewoners mogelijkheden zoeken. De cultuur op locatie kenmerkt zich door betrokkenheid, ontwikkelingsgerichtheid en collegialiteit. Er is ruimte om mee te denken en initiatief te nemen; ideeën en nieuwe opleidingen worden aangemoedigd en er is aandacht voor persoonlijke groei.

Wat de locatie verder onderscheidt, is de combinatie van professioneel handelen en een warme, huiselijke benadering. Bewoners ervaren het als een plek waar ze thuis kunnen zijn, met persoonlijke aandacht en een team dat motiveert om te blijven verbeteren. Voor jou betekent dat werken in een omgeving waar je acties en beslissingen direct merkbaar zijn voor het dagelijks leven van bewoners, en waar samenwerking en communicatie binnen het team belangrijk zijn.

Verder biedt Carinova op organisatieniveau stabiliteit en mogelijkheden: ruimte voor scholing en ontwikkeling, een personeelsvereniging met activiteiten, en instrumenten voor mentaal welzijn via het OpenUp platform. Praktische arbeidsvoorwaarden zoals verlofuren, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en pensioen zijn binnen de organisatie geregeld. De hoeveelheid uren wordt in onderling overleg vastgesteld zodat een goede balans tussen werk en privé mogelijk is.

Kortom: werken op het Averbergen betekent bijdragen aan persoonsgerichte woonzorg in een warme, professionele omgeving waarin eigen regie, levensverhaal en positief gezondheidsperspectief leidend zijn. Je komt terecht in een betrokken team waar ontwikkeling en verbetering worden gestimuleerd en waar je direct bijdraagt aan de kwaliteit van leven van bewoners.

Functie eisen

Verpleegkundige-diploma,MBO 4

Inschaling

Verpleegkundige