Vacatures

Functieomschrijving

Zet de volgende stap in je verpleegkundige carrière en specialiseer je in acute hartzorg als CCU-verpleegkundige. Wij hebben opleidingsplekken beschikbaar binnen het Thorax Centrum Twente.

Als Cardiac Care (CC) verpleegkundige in opleiding werk je op de Hartbewaking (CCU) en Eerste Hart Hulp (EHH) van het Thorax Centrum Twente, onderdeel van topklinisch ziekenhuis MST. Je biedt intensieve en specialistische zorg aan patiënten met (acute) hartproblemen waarbij complicaties levensbedreigend kunnen zijn. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt bij acute klachten, zorgt voor bewaking en ondersteuning van vitale functies en begeleidt naasten in een vaak spannende periode. Binnen deze functie krijg je te maken met ziektebeelden en interventies die in algemene centra minder vaak voorkomen.

De opleiding is CZO-gecertificeerd en duurt 14 maanden, met een combinatie van werken en leren. Theorie en praktijk versterken elkaar: naast je werkzaamheden op CCU en EHH loop je stages op de ambulance, de Intensive Care en in het Cardiovasculair Interventie Centrum. Klinisch redeneren staat centraal in het opleidingstraject. Voor kandidaten die de BAZ hebben afgerond bestaat de mogelijkheid om in te stromen in een verkort traject.

De CCU en EHH vormen samen een hotfloor-functie binnen het Thorax Centrum Twente, waar interventiecardiologie, klinische elektrofysiologie en cardiochirurgie een (boven)regionale rol vervullen. De afdelingen bestaan gezamenlijk uit 16 bedden en werken nauw samen met cardiologen, arts-assistenten, physician assistants, coassistenten en ondersteunend personeel. Het team is ambitieus en enthousiast, met ruimte voor kennisdeling, innovatie en collegialiteit. Als verpleegkundige werk je binnen een multidisciplinair team waarin complexe cardiologische zorg op hoog niveau wordt geleverd.

MST benadrukt aandacht voor medewerkers: er zijn interventies om je tijdens nachtdiensten te ondersteunen, zoals powernaps, lichtbrillen en aangepaste voeding. Daarnaast is er een actief vitaliteitsprogramma en worden regelmatig teamactiviteiten georganiseerd. Er is ruimte om je te ontwikkelen, met mogelijkheden voor bijscholing en doorgroeien binnen het ziekenhuis.

De functie is ingeschaald in FWG 50 volgens de CAO Ziekenhuizen gedurende de opleiding; na diplomering volgt doorstroom naar FWG 55. De arbeidsvoorwaarden omvatten secundaire voorwaarden zoals eindejaarsuitkering, vakantiegeld, opbouw van Persoonlijk Levensfase Budget, toeslagen voor onregelmatige diensten en de mogelijkheid tot hybride werken afhankelijk van de functie. MST benadrukt bereikbaarheid: het ziekenhuis ligt op ongeveer 10 minuten lopen van het bus- en treinstation.

Het traject start in het voorjaar van 2027 en combineert intensieve praktijkervaring met gerichte theoretische scholing. Werken op de CCU/EHH betekent bijdragen aan acute hartzorg van hoog niveau binnen een centrum met regionale betekenis en het tegelijkertijd volgen van een gestructureerd specialisatieprogramma.

Functie eisen

Diploma verpleegkunde (A/MBO-V, HBO-V), BIG-registratie of MHV, Bij voorkeur 2 jaar werkervaring, Stressbestendigheid, Daadkracht in acute situaties, Teamspirit, Zelfstandig kunnen werken, Goede communicatieve en sociale vaardigheden, Humor, flexibiliteit, doorzettingsvermogen

Inschaling

CCU verpleegkundige in opleiding