Vacatures

Functieomschrijving

Als onderdeel van de afdeling P&O Service kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, maar waar gezelligheid en samenwerken centraal staan. Sinds de bestuurlijke fusie van Frion en Baalderborg onder de overkoepelende stichting Noabij werken we samen aan optimale ondersteuning voor ruim 2600 medewerkers.

De afdeling P&O Service bestaat uit 25 collega’s verdeeld over 6 disciplines: werving & selectie, personeelsadministratie, salarisadministratie, leren & ontwikkelen en vrijwilligerscoördinatie. Samen zorgen jullie ervoor dat alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom soepel, zorgvuldig en met aandacht verloopt.

Je werkt vanuit hoofdkantoor De Vlinder in Ommen of deels vanuit huis. Vanwege het vertrek van een collega zijn we op zoek naar versterking van het team. Het gaat in eerste instantie om een functie voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Dit ben jij

Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau en een opleiding in administratieve richting of aantoonbare ervaring binnen personeelsadministratie;
Je hebt actuele kennis van contract- en salarisverwerking en weet hoe je HR-processen goed laat verlopen;
Je bent bekend met AFAS Insite en Profit of leert snel nieuwe systemen kennen;
Je werkt zelfstandig, nauwkeurig, stelt prioriteiten en schakelt makkelijk met collega’s en leidinggevenden;

Wat ga je doen

Met je klantgerichte instelling beantwoord je vragen van collega’s en leidinggevenden over contract-, salaris- en HR gerelateerde onderwerpen en denk je pro-actief mee. Je verwerkt mutaties tijdig zodat elke maand een correcte uitbetaling van de salarissen kan plaatsvinden. Hierbij werk je samen met collega’s van de salarisadministratie. Ook ben je verantwoordelijk voor het bijwerken en up-to-date houden van AFAS Insite en Profit.

Jij kunt binnen het werk goed prioriteiten stellen en je denkt graag mee in het vinden van oplossingen binnen geldende kaders. Je bent analytisch goed aangelegd om ook complexere mutaties het hoofd te bieden. Je weet wanneer je om hulp moet vragen en benut de talenten en vaardigheden van collega’s om samen een mooi resultaat neer te zetten. Proactief denk je mee in wat in- en externe ontwikkelingen.

Wat wij jou bieden

Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
Mogelijkheid tot hybride werken. Jouw standplaats is Ommen;
Een bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- (o.b.v. 36 uur) conform de cao Gehandicaptenzorg FWG 40, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV;
Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion, Baalderborg en Noabij vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Functie eisen

Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, Opleiding in administratieve richting of aantoonbare ervaring binnen personeelsadministratie, Actuele kennis van contract- en salarisverwerking, Bekend met AFAS Insite en Profit of leert snel nieuwe systemen, Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken, Prioriteiten kunnen stellen en makkelijk schakelen met collega’s en leidinggevenden, Analytisch vermogen voor complexere mutaties

Inschaling

Medewerker Personeelsadministratie