Vacatures

Functieomschrijving

Bij Zorggroep Apeldoorn ga je werken binnen Team Communicatie: een klein team van communicatie-experts waar arbeidsmarktcommunicatie jouw hoofdfocus wordt. Je werkt voor één van de drie zorgclusters; elk cluster bestaat uit meerdere locaties. Je schakelt met management en teams en sluit aan bij het cluster-MT. De organisatie bestaat uit zeventien locaties met elk hun eigen karakter; samen bieden zij zorg in en om Apeldoorn, zowel thuis als op locatie.

Jouw doel is om Zorggroep Apeldoorn sterk neer te zetten als werkgever, zowel extern als door het verhaal van binnenuit zichtbaar te maken. Je ontwikkelt en realiseert doordachte onlinecampagnes en sterke socialmediacontent, en werkt continu samen met recruitment om kansen te zien en te benutten. Collega’s van binnenuit spelen een belangrijke rol als ambassadeurs; jij helpt hen hun verhalen te delen en zet die verhalen in om nieuwe collega’s te bereiken en te inspireren.

Je taken zijn praktisch en strategisch van aard. Je maakt vacatures op volgens afgesproken kaders, plant en begeleidt fotoshoots, zet onlineadvertenties op en monitort de resultaten. Je maakt en verspreidt social media content en denkt tussentijds veel mee met collega’s over verbeteringen. Daarnaast lever je vanuit communicatie bijdragen aan bijvoorbeeld onboarding.

Voor het toegewezen zorgcluster vertaal je de ZGA-identiteit en het vastgestelde communicatiebeleid naar concrete communicatieaanpakken en -plannen. Je initieert, begeleidt en leidt de uitvoering van communicatie binnen het cluster en de teams. Je werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders—van management tot teamleden—en stemt af hoe communicatie-activiteiten het beste ingezet kunnen worden om werving en werkgeversbranding te versterken.

Het werk biedt ruimte voor zowel strategisch denken als uitvoering in de vorm van contentcreatie en campagnemanagement. Je komt te werken in een organisatie met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien, en er zijn aanvullende voorzieningen en activiteiten om het werkplezier te vergroten. De functie is gepositioneerd binnen het communicatievakgebied van een zorgorganisatie, wat vraagt om afstemming op de specifieke dynamiek en cultuur van de zorg.

Functie eisen

HBO werk- en denkniveau, Minimaal 5 jaar ervaring in communicatie (bij voorkeur arbeidsmarktcommunicatie), Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken, Kennis van en voel je thuis in de dynamiek van zorgorganisaties, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Indien van toepassing: BIG-registratie, Beschikbaarheid 24-32 uur per week

Inschaling

Expert arbeidsmarktcommunicatie