Vacatures

Functieomschrijving

Veel vrijheid, complexe casuïstiek en zichtbare impact: als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor de regie op verzuim- en re-integratietrajecten binnen Frion en Baalderborg. Je werkt binnen de afdeling Personeel & Ontwikkeling in een adviesteam met meerdere casemanagers en krijgt administratieve ondersteuning en een Strategisch Adviseur Vitaliteit als sparringpartner. Het thema verzuim, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit staat nadrukkelijk op de agenda en je levert hier een concrete bijdrage aan.

In je dagelijkse werk schakel je tussen operationeel handelen en tactisch adviseren. Je voert regie in samenwerking met leidinggevenden, de arbodienst en diverse externe partners zoals bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en het UWV. Je bewaakt wettelijke termijnen, begeleidt complexe dossiers conform de Wet verbetering poortwachter en signaleert risico’s, knelpunten en kansen. Daarnaast adviseer je over re-integratievraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling en harmonisatie van verzuimbeleid binnen beide organisaties, met aandacht voor preventie en vroegsignalering.

Je bent één of meer dagen per week aanwezig op het kantoor in Ommen en werkt daarnaast op zorglocaties of vanuit huis, afhankelijk van waar je het meest effectief bent. De functie vraagt om een verbindende rol: je coacht en ondersteunt leidinggevenden, stimuleert eigenaarschap in verzuimtrajecten en werkt samen met verschillende interne stakeholders om duurzame oplossingen te realiseren.

Frion en Baalderborg werken intensiever samen en bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Deze samenwerking biedt ruimte om processen en werkwijzen te harmoniseren en te professionaliseren. Als Casemanager Verzuim lever je een zichtbare bijdrage aan verzuimreductie en aan de verdere professionalisering van verzuimmanagement binnen beide organisaties.

Functie eisen

Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. HRM, Arbeid & Gezondheid, Arbeidspsychologie), bij voorkeur afgeronde CROV-opleiding, Meerdere jaren ervaring als Casemanager Verzuim binnen een grotere of complexe organisatie, Aantoonbare ervaring met complexe verzuim- en re-integratiedossiers, Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid en arbeidsrecht, Ervaring met coachen en adviseren van leidinggevenden, Analytisch sterk, besluitvaardig, organisatiesensitief, zelfstandig en verbindend

Inschaling

Casemanager verzuim