Vacatures

Functieomschrijving

Ben jij een HR-professional die graag regie pakt en met frisse ideeën bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie? Heb je oog voor mensen én systemen, en weet je de vertaalslag te maken van beleid naar de praktijk? Dan zoeken wij jou!

Wie zijn wij?

Wij zijn Ambulante Zorg Twekkelerveld. Vanuit onze vestigingen in Almelo, Enschede en Hengelo bieden wij ondersteuning aan mensen met complexe problematiek. Dat doen we met een bevlogen team van begeleiders, coaches, gedragswetenschappers en ondersteunende collega’s. Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. Als HR-adviseur zorg jij dat zij gemotiveerd hun werk kunnen doen.

Jouw rol als HR-adviseur

Je bent het aanspreekpunt en adviseur voor management en bestuur op het gebied van personeelszaken. Je bewaakt overzicht, ziet waar kansen liggen en durft de regie te nemen. Naast de dagelijkse HR-taken, pak je actief verbeterprojecten op en implementeer je nieuwe werkwijzen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.

Concreet betekent dit dat jij:

• Regie voert op personeelsdossiers en zorgt dat alles zorgvuldig en actueel wordt bijgehouden.
• Adviseert en ondersteunt managers en bestuurders bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Automatisering en procesverbetering initieert: je ontwikkelt plannen, voert ze uit en implementeert nieuwe systemen of werkwijzen.
• Eigen KPI’s opstelt en bewaakt, en samen met een multidisciplinair team continu streeft naar verbetering.
• Verzuimpreventie en begeleiding actief oppakt, in samenwerking met arbodiensten en leidinggevenden.
• Leveranciers zoals de externe salarisadministratie beoordeelt en beheert, en zorgt voor een optimale samenwerking.
• De urensystematiek van onze zorgmedewerkers beheert en hierin adviseert richting management.
• Zelfstandig werkt, maar ook weet wanneer het helpend is om collega’s en andere disciplines op te zoeken.

Functie eisen

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM of Bedrijfskunde (met HR-specialisatie).
• Aantoonbare ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in een dynamische werkomgeving.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen; ervaring met de cao Gehandicaptenzorg is een pré.
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding. Jij denkt vooruit en komt met verbetervoorstellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden.

Inschaling

Wat bieden wij jou?

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg.
• Schaal 45, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Extra balansverlof naast het wettelijk verlof.
• Pensioenregeling via PFZW.
• Jaarlijks personeelsfeest en regelmatige teamactiviteiten.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een baan met maatschappelijke impact waarin jij écht verschil kunt maken.

Bijzonderheden

Procedure

• Solliciteer via hr@ambulantezorgtwekkelerveld.nl.
• Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie.
• We plannen een kennismakingsgesprek, gevolgd door een vervolggesprek.
• Een geldige VOG is verplicht om te starten.
• Wil je eerst de sfeer proeven met een kop koffie? Je bent welkom!

Vragen?

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Marlous Roelink (HR). Zij is te bereiken via 06-51765712 of hr@ambulantezorgtwekkelerveld.nl.