Vacatures

Samen bouwen aan sterke teams én waardevolle zorg

Wil jij met jouw ervaring in leidinggeven bijdragen aan de beste zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? En ben je klaar om samen met bevlogen collega’s te bouwen aan krachtige teams in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen als teammanager?
Als teammanager binnen De Twentse Zorgcentra geef je leiding aan meerdere zorgteams voor de locaties in Nijverdal. Deze teams ondersteunen cliënten met een intensieve zorgvraag (ondersteuningsprofiel: Intensieve Verpleging & Verzorging). Je werkt nauw samen met collega-teammanagers, gedragskundigen en andere zorgprofessionals.

De teams zijn deskundig en organiseren hun dagelijkse werk grotendeels zelf. Jij faciliteert, stuurt bij waar nodig en houdt overzicht. Samen werk je toe naar de doelen uit het teamplan. Als teammanager ben je integraal verantwoordelijk voor onder andere:

✅ het toezien op de naleving en uitvoering van HR-beleid
✅ het bewaken van de personele bezetting
✅ het vertalen van beleid naar jaarplannen en teamdoelen
✅ het monitoren van resultaten en terugkoppeling aan teams en management

Wie ben jij?
Je bent een stevige, resultaatgerichte leider die mensen weet te motiveren en te ondersteunen in hun werk. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet hoe je teams laat groeien. Daarbij voel je goed aan wat cliënten én collega’s nodig hebben.

Wat je verder meebrengt:
✅ Een afgeronde (zorginhoudelijke) hbo-opleiding, aangevuld met managementkennis op (post-)hbo-niveau
✅ Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg, bij voorkeur in de (verstandelijk) gehandicaptenzorg
✅ Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om medewerkers duidelijk richting te geven en mee te nemen in verandering

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
•  Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week
• Een werkomgeving waar jouw ervaring en leiderschap hard nodig zijn
• Veel ruimte om je eigen ideeën in te brengen en te realiseren
• Een salaris tot maximaal € 5.810,- bruto per maand (FWG 60) bij een fulltime dienstverband
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, laptopregeling, bedrijfsfitness, studiefaciliteiten en een collectieve zorgverzekering

Interesse of vragen?
Mail naar: recruitment@detwentsezorgcentra.nl

Solliciteren
Reageren kan tot en met zondag 24 augustus. Vanaf 25 augustus vindt de briefselectie plaats.
De gesprekken plannen we in overleg in de weken daarna. We kijken uit naar je reactie.

Let op: voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we referenties af.