Vacatures

Als begeleider help jij cliënten ontdekken wat ze kunnen en wie ze zijn. Je draagt bij aan hun welzijn door ze te begeleiden volgens het zorgplan en samen te werken aan hun persoonlijke doelen. Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse activiteiten zoals wassen, aankleden en naar bed gaan, en stimuleert hen om dit – waar mogelijk – zelf te doen. Daarbij kijk je steeds naar wat iemand nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen. Je zoekt naar mogelijkheden om de zorg en ondersteuning aan te laten sluiten bij de wensen en behoeften van de cliënt. Zo help je hen het gewone leven te ervaren. Wat dit werk bijzonder maakt? Jij ziet elke dag hoe kleine stappen een groot verschil maken: een glimlach, meer zelfstandigheid of een stukje vertrouwen dat groeit.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt cliënten bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals wassen, aankleden en naar bed gaan.
• Je stimuleert cliënten om taken zoveel mogelijk zelfstandig uit te voeren.
• Je signaleert bijzonderheden en risico’s rondom het zorgplan of het welzijn van cliënten en bespreekt dit met collega’s.
• Je biedt pedagogische ondersteuning, zodat cliënten zich kunnen ontwikkelen op een manier die bij hen past.
• Je beantwoordt vragen van cliënten en verwanten en geeft informatie over de dagelijkse zorg en begeleiding.
• Je rapporteert volgens het zorgplan, zodat afspraken en observaties goed worden vastgelegd.
• Je volgt trainingen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Sommige begeleiders nemen ook rooster-, financiële of HR-taken op zich, dit verschilt per team.

Bij onze locatie Anke Marjolein in Lochem kun je echt het verschil maken voor onze cliënten. Zodra je binnenkomt, word je warm verwelkomd door je collega's en de bewoners in een van de huiskamers. Team A werkt op de begane grond en team B op de eerste verdieping, waar op elke etage 12 cliënten wonen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een meervoudige beperking. De bewoners, tussen de 12 en 65 jaar oud, zijn vrijwel volledig afhankelijk van jouw zorg als professional. De zorg die je biedt is uitdagend, maar juist daarom is deze baan zo betekenisvol. Samen wandelen, muziek luisteren of de lunch voorbereiden zorgt voor een fijne dag voor de bewoners. Ze willen gezien worden en waarderen jouw aanwezigheid. Je werkdag eindigt met een mooie glimlach van de bewoners, die ook een glimlach op jouw gezicht tovert!

Deze functie biedt ruimte voor eigen ontwikkeling en scholing. Je krijgt veel verantwoordelijkheid waarbij je vanuit zelfsturing handelt. Op deze locatie is het mogelijk 8-uurs diensten te draaien waardoor deze baan goed te combineren is met het gezinsleven. We overleggen graag met je hoeveel uur je beschikbaar bent. In ruil voor jouw inspanning ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 35 (minimaal € 2546,00 en maximaal € 3564,00 bruto op basis van een 36-urige werkweek). Bovendien ontvang je naast een vakantietoeslag van 8%, ook een onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor de duur van één jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Onze ideale kandidaat heeft een basishouding die uitgaat van aandacht, respect, interesse en gelijkwaardigheid. Je lost dagelijkse knelpunten in de uitvoering van het zorgplan zelfstandig op. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

• Minimaal een afgeronde opleiding op mbo-3 niveau in de richting van begeleiding (zoals MMZ) hebt;
• bevoegd en bekwaam bent om verpleegtechnische handelingen te verrichten;
• ervaring hebt met de doelgroep.
• alle diensten kan meedraaien, waaronder eventuele nachtdiensten (afhankelijk van jouw achtergrond).

Werken bij Sius
Leven is ontdekken – ook in je werk!
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek.
Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken? We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers.
Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.

Vragen?
Team HR vertelt je graag meer. Zij zijn bereikbaar per e-mail werken@sius.nl of telefonisch 0544-371130.

Solliciteren?
Leuk! Wij zien je reactie graag tegemoet via de knop "Nu solliciteren". 

Ons sollicitatieproces
Ben jij de juiste kandidaat? Dan maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek met onze zorgteammanager en één of twee collega’s van de locatie. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op de locatie. Een goed gevoel van beide kanten?  Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel en plannen we een welkomstgesprek in, waarin we je alles vertellen over het werken bij Sius. We controleren dan ook je identiteitsbewijs en diploma’s. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen we een referentiecheck, zoals wettelijk verplicht in de zorg. Is alles in orde? Super! Op je eerste werkdag zorgen wij natuurlijk voor een warm welkom.