Vacatures

Functieomschrijving

Samen bouwen aan veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling

Aveleijn heeft drie zogenoemde Hoog Alert-locaties. Twee van deze locaties zijn bedoeld voor volwassen cliënten met een complexe ondersteunings- en behandelvraag. Daarnaast is er één locatie speciaal voor kinderen en jongeren van 10 tot en met 18 jaar met een verstandelijke beperking, die eveneens intensieve ondersteuning en behandeling nodig hebben.

De complexe ondersteuningsvraag kenmerkt zich door ernstige gedragsproblematiek, als gevolg van bijvoorbeeld:

• gedragsstoornissen

• psychiatrische hulpvraag

• middelengebruik

• justitiële achtergrond

Een begeleidingsstijl die goed past bij de cliënt, samen met een stabiele leefomgeving, zorgt voor een veilige basis. De ondersteuning is veelal gericht op bescherming, structuur, sturing, toezicht en nabijheid van de begeleiders. Het belangrijkste doel is om een gevoel van veiligheid te bieden en de-escalerend te werken. Om dit te bereiken, gebruiken we onder andere risicotaxatie en risicomanagement.

Jouw rol als (Persoonlijk) Begeleider bij een hoog alert locatie

Als (persoonlijke) begeleider op een Hoog Alert locatie krijg je geen standaard werkdag, elke minuut kan alles veranderen. Je staat midden in de dynamiek van complexe zorg waar jouw scherpte, lef en veerkracht elke dag opnieuw het verschil maken. Je staat altijd 'aan', want kleine signalen kunnen grote gevolgen hebben. Het is intens, onvoorspelbaar en ja, het kan best pittig zijn, maar dat maakt het werk juist zo waardevol.

De sfeer op de groep kan van het ene op het andere moment compleet omslaan. Terwijl je samen met een cliënt rustig aan het koken bent, kan een andere cliënt plotseling uit zijn vel springen. En tien minuten later sta je met alle focus op de situatie, waarbij elke beslissing telt. Het gaat van grenzen stellen tot kalmeren, van handelen onder druk tot simpelweg dichtbij zijn, zonder dat je de controle verliest. Je moet snel kunnen schakelen, stevig in je schoenen staan en tegelijkertijd professioneel en menselijk blijven. Elke beslissing, hoe klein ook, kan het verschil maken tussen escalatie en rust.

Samen sta je sterker. Je werkt in een multidisciplinair team met interne professionals én externe partijen zoals de GGZ, verslavingszorg en reclassering. Samen bouwen jullie aan vooruitgang en waar nodig wordt behandeling ingezet om cliënten verder te helpen in hun ontwikkeling.

‘’Dit werk is echt en raakt je – elke dag weer.’’

Functie eisen

Wat breng jij mee?

• Een agogisch niveau 4 of HBO social work (of vergelijkbaar) diploma.

• Ervaring in het werken met complexe doelgroepen is een pré.

• Je herkent de zorgvraag achter het gedrag van de cliënt en weet hiernaar te handelen.

• Flexibiliteit, doorzettingsvermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

• Je blijft kalm als het erop aankomt en weet precies hoe je de-escalerend handelt.

Inschaling

Dit kan je van ons verwachten

• Salaris is conform functieschaal 40 of 45 o.b.v. achtergrond en ervaring.

• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg en een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, fijn voor later!

• Bij Aveleijn heb jij de regie over je werk-privé balans! Je mag zelf aangeven welke diensten je graag wilt werken en welke niet. Zo zorgen we samen voor een rooster dat goed bij jou past;

• Binnen Aveleijn staat duurzaamheid voorop. Wij zijn verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg 3.0.

• Aveleijn is een werkgever die veel biedt op het gebied van vitaliteit zoals sportieve en culinaire clinics, voordelig aanschaffen van sportkleding en volleybal en padel toernooien.

Nieuwe medewerkers volgen de leerlijn Hoog Alert, met opleidingen gericht op de doelgroep. Daarnaast worden er diverse scholingen en trainingen aangeboden, afgestemd op de medewerkers en behoeftes. Je krijgt uitgebreide ondersteuning door samenwerking met senior begeleiders, sociotherapeuten, gedragswetenschappers en de manager. Bij impactvolle gebeurtenissen bieden we opvang en nazorg op individueel en teamniveau, met inzet van externe professionals indien nodig. Wij zorgen ervoor dat je altijd de juiste ondersteuning hebt, zodat jij met vertrouwen je werk kunt blijven doen.

Bijzonderheden

Werken op een Hoog Alert locatie is niet voor iedereen. Denk jij: “Ja, dit past bij mij”? Reageer dan vandaag nog op deze vacature. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Christel Broekhuizen via 06-45513173 of mail naar sollicitatie@aveleijn.nl

Bekijk onze hoog alert locaties:

• Denekamp - de Gravenallee

• Almelo - de Wonde

• Almelo - de Molenwiek

• Markelo - Rohaan

Ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij Aveleijn? Kom gezellig langs voor een kop koffie met onze recruiters tijdens het ontmoet en beleef uurtje en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen!

Wanneer: Elke donderdag van 15.30 tot 16.30 uur

Waar: Grotestraat 260 in Borne — meld je even bij de receptie, dan wijzen we je de weg naar de koffie.