Vacatures

Op Wendakker 6 wonen vier dames en vier heren in de leeftijd van 42 tot 68 jaar. Binnen Wendakker 6 nemen drie bewoners deel aan de dagbeleving en vijf bewoners gaan naar de dagbesteding. Dagbeleving houdt in dat de bewoners niet meer naar een dagbestedingsgroep gaan, maar dat wij samen met hen de dag beleven op de groep. Voor hen een zo gewoon mogelijk leven waar de regie zoveel mogelijk bij de bewoner ligt.

Een aantal bewoners functioneren verstandelijk op een laag niveau. Bij enkele bewoners speelt het ouder worden en de daarbij komende zorgvraag een grote rol. Voor deze bewoners is het van belang dat zij zo veel mogelijk worden gestimuleerd in het uitvoeren van de handelingen die zij nog kunnen.

Waarom hier werken?
Bij Wendakker 6 gaan wij uit van elkaars mogelijkheden. Dit geldt niet alleen voor de bewoners, maar juist ook voor de collega's. Iedereen is uniek en mag er zijn. Ieder heeft zijn of haar sterke punten, die willen we juist benutten. En door elkaar aan te vullen ontstaat er een team. Samen staan we voor de bewoners en voor elkaar.

Wij werken vanuit aan de hand van de LACCS visie. LACCS staat voor: lichamelijk welzijn, alertheid, contact, communicatie, en stimulerende tijdsbesteding. Vijf herkenbare gebieden voor ieder mens, maar het is vaak niet eenvoudig om ze vorm te geven bij mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen. Het vraagt specifieke kennis en vaardigheden op deze vijf gebieden. Inzicht in iemands niveau/belevingswereld is hierbij essentieel.

Wat ga je doen?
Nu wil je natuurlijk wel weten wat er van je verwacht wordt tijdens jouw dienst op Wendakker 6. Je gaat aan de slag binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt eigenlijk in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Wendakker 6 wordt het gewaardeerd als je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Wij werken vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan de dag.

Als Begeleider Wonen werk je mee in de dagelijkse begeleiding op de groep, draag je zorg voor de woonomgeving en stem je met collega’s af voor welke taken je verantwoordelijk bent. Je volgt de lijnen die zijn uitgezet, signaleert en rapporteert hierover. Daarnaast ben je communicatief vaardig en overleg je met collega’s waar nodig.
Als Persoonlijk Begeleider kun je lijnen uitzetten en uitdragen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s.

Wij zijn op zoek naar een Persoonlijk Begeleider of een Begeleider die zich op termijn wil doorontwikkelen naar de functie van Persoonlijk Begeleider. Wij vertellen jou hier graag meer over!

Wat vragen wij van jou?

• Zoals hierboven wordt aangegeven ben je samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt.
• Jij bent een persoon die affiniteit heeft met onze doelgroep.
• Jij bent in het bezit van een rijbewijs, omdat wij met de bewoners vaak op pad gaan voor activiteiten buiten het terrein. Je bent bereid om bus te rijden of dit te leren.
• Voor de functie Begeleider Wonen vragen wij van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Voor de functie Persoonlijk Begeleider vragen wij van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma niveau 4. Denk hierbij aan: Begeleider Specifieke Doelgroepen, Maatschappelijke Zorg, Sociaal Werk of Verpleegkundige.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Je wordt als Begeleider ingeschaald in FWG 35 tussen de €2.546,- en €3.564,- en als Persoonlijk Begeleider in FWG 40 tussen de €2.836,- en €3.825,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: We gaan graag in gesprek over passende uren. Onze voorkeur gaat uit naar minimaal 25,2 uur per week.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van Wendakker 6. Dat kan via wendakker6@elver.nl of telefonisch via 0314-696917.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van Wendakker 6.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
Wendakker 6

06-13778627

wendakker6@elver.nl