Vacatures

Heb jij een passie voor zorg én leiderschap? Als clustermanager Zeer Intensieve Behandeling (ZIB) bij Ambiq in Hoogeveen geef jij leiding aan een team dat intensieve, specialistische zorg biedt aan jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) die zijn vastgelopen in hun dagelijks leven. Jij zorgt voor stabiliteit, structuur en toekomstgerichte ontwikkeling — voor je team én voor de jongeren. Klaar om jouw leiderschap in te zetten waar het écht verschil maakt?

In het kort
Maak het verschil als coachende leider bij Ambiq in Hoogeveen.

Wat ga je doen?
Als clustermanager bij Ambiq geef je leiding aan de Zeer Intensieve Behandelgroepen (ZIB) in Hoogeveen. Binnen deze kleinschalige behandelsetting werken we met jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) die intensieve ondersteuning nodig hebben om weer verder te kunnen in hun ontwikkeling. Je vormt samen met een gedragswetenschapper een sterk tandem voor je team.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van tactisch beleid binnen jouw cluster. Je richt je op het optimaliseren van processen en dienstverlening, en speelt proactief in op interne en externe ontwikkelingen. Je signaleert kansen en knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.

Als leidinggevende bied je je team de ondersteuning die het nodig heeft om zelfstandig en professioneel te functioneren. Je stimuleert eigenaarschap en professionele groei en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Met jouw coachende en motiverende stijl van leidinggeven weet je tegenstrijdige belangen te overbruggen, ook in de complexe dynamiek van de ZIB.

Daarnaast onderhoud en breid je actief je netwerk uit, zowel binnen als buiten de organisatie. Je werkt samen met ketenpartners, gemeenten, onderwijs en andere zorgaanbieders om de kwaliteit en continuïteit van de zorg te waarborgen. Je rapporteert aan de directeur RVE Noord/Midden en kunt rekenen op ondersteuning vanuit het bedrijfsbureau.

Kort samengevat houd je je bezig met:

• Aansturen en ontwikkelen van het ZIB-team in Hoogeveen.
• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van tactisch beleid.
• Optimaliseren van processen en dienstverlening.
• Signaleren van kansen en knelpunten en vertalen naar verbeteracties.
• Coachen en motiveren van medewerkers en stimuleren van professionele groei.
• Onderhouden en uitbreiden van je netwerk met ketenpartners en gemeenten.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 60 (minimaal € 3.997 en maximaal € 5810 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent een krachtige, coachende leidinggevende die ervaring heeft met complexe zorgvragen en in staat is om richting en rust te geven aan je team. Je hebt affiniteit met de LVB-doelgroep en weet hoe intensief deze zorgsetting kan zijn. Daarnaast vragen we:

• Hbo+ werk- en denkniveau, met een relevante managementopleiding.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg (jeugd/LVB is een pré).
• Kennis van de Jeugdwet, WLZ en bij voorkeur van Lean-methodiek.
• Een stevige persoonlijkheid met strategisch en analytisch vermogen.
• Coachende stijl van leidinggeven en focus op teamontwikkeling.
• Rijbewijs en beschikking over een auto.
• Een geldige VOG (declarabel bij ons).

Een assessment en referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de procedure.

Wat wordt jouw team?

Over de ZIB in Hoogeveen
De Zeer Intensieve Behandeling is een tijdelijke, intensieve behandelvorm waar jongeren gemiddeld 6 tot 9 maanden verblijven. Zij wonen in een kleinschalige groep, gaan naar school op locatie en krijgen therapieën zoals EMDR, speltherapie of cognitieve gedragstherapie. Alles gebeurt op één locatie met een gespecialiseerd team om hen heen. Dat vraagt om nabijheid, veiligheid én professionaliteit.

Als clustermanager ben jij de stabiele factor die dit alles verbindt en draagt.

Vragen of wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ina Kuipers, directeur RVE Noord/Midden, via i.kuipers@ambiq.nl of telefonisch via 088-7776000.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. ​ ​ ​